PONCE, Analía Beatriz c/MEDRANO, José Luis y Otro s/ Cobro de Haberes

Cita

PONCE, Analía Beatriz c/MEDRANO, José Luis y Otro s/ Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 25/07/2018, Expte. 19764/16, ID 28316.

Hechos y conflicto

Empleada administrativa de un estudio contable se consideró despedida invocando violencia psicológica del empleador, enfermedad profesional (síndrome depresivo) y falta de prestaciones; reclamó indemnizaciones, haberes, reparación integral y certificación de servicios. La demandada y la ART negaron los rubros. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, reconoció el carácter profesional de la enfermedad pero no la reparación, y ordenó entregar certificación de servicios.

Cuestión y decisión

Se discutió la fecha de ingreso, la procedencia del despido indirecto por persecución psicológica, los haberes por enfermedad, la reparación integral por derecho común y la validez de las actas acuerdo. La Cámara confirmó el rechazo de las indemnizaciones y de la reparación integral, mantuvo la fecha de ingreso registrada (01/12/1999) y confirmó la orden de certificación de servicios. Desestimó los recursos de actora y demandada, y elevó honorarios de primera instancia al 23,80% por el recurso de la Dra. Colángelo. Favoreció a la parte demandada en lo sustancial.

Doctrina y señales de favorabilidad

La ausencia de reclamo oportuno y la registración laboral válida tornan estricta la valoración de la prueba sobre fecha de ingreso; la presunción del art. 55 LCT exige falta de exhibición de registros. La enfermedad profesional no listada en la LRT habilita la vía del derecho común solo si se acreditan factor de atribución, nexo causal y daño resarcible. La discusión laboral sin imputaciones calumniosas ni sanciones no configura persecución psicológica ni justa causa de despido. Fallo desfavorable a pretensiones indemnizatorias del trabajador; favorable a empleadores frente a reclamos por violencia psicológica y reparación integral sin prueba de daño.

Tags

laboral; despido indirecto; enfermedad profesional; síndrome depresivo; LRT; derecho común; fecha de ingreso; certificación servicios; honorarios; demanda rechazada; favorece demandada.