QUEVEDO RAMON A.DE S.N. c/Cooperativa Popular de Electricidad, Obras y Servicios Publicos de Santa Rosa Ltda. s/ INDEMNIZACIÓN
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/02/2024
Cita
QUEVEDO RAMON A.DE S.N. c/Cooperativa Popular de Electricidad, Obras y Servicios Públicos de Santa Rosa Ltda. s/ Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 15/02/2024, Expte. N° 22658, ID 40451.
Hechos y conflicto
Trabajador que se desempeñó 12 años (2004-2016) en la fábrica de columnas de la cooperativa demandada, encuadrado como "oficial especializado" bajo CCT 76/75 (construcción), reclamó al jubilarse el fondo de cese laboral de la ley 22.250 ($147.707,13). La demandada resistió invocando el encuadre convencional y la exclusión del art. 2 de la ley 22.250. En paralelo, el actor había obtenido en otra causa ("Bonetti") el reencuadramiento como empleado de Luz y Fuerza (CCT 36/75).
Cuestión y decisión
Se debatió si correspondía el fondo de cese laboral de la ley 22.250 pese al reencuadramiento convencional obtenido en otra causa. La Cámara rechazó la apelación del actor por unanimidad y confirmó el rechazo de la demanda. Sostuvo que la categoría de "oficial especializado" no excluía por sí la ley 22.250 (revirtiendo ese fundamento de primera instancia), pero que resultaba contradictorio reclamar simultáneamente el encuadre en Luz y Fuerza y el fondo propio de la construcción, aplicando la doctrina de los actos propios. Costas de segunda instancia en el orden causado.
Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: quien obtiene firme el reencuadramiento convencional en Luz y Fuerza (CCT 36/75) no puede luego pretender el fondo de cese laboral de la ley 22.250 propio de la construcción, por contradicción con sus propios actos jurídicamente relevantes. La mera categoría de "oficial especializado" no convierte al trabajador en el técnico idóneo excluido por el art. 2 inc. a) de la ley 22.250. Fallo DESFAVORABLE al trabajador que reclama el fondo de cese tras obtener reencuadre en otro convenio; favorable a la empleadora en cuanto bloquea la acumulación de ambos regímenes. Señal de alerta: la contradicción entre pretensiones sucesivas prevalece sobre el principio protectorio y la irrenunciabilidad.
Tags
laboral; fondo de cese laboral; ley 22.250; reencuadramiento convencional; CCT 76/75; CCT 36/75; actos propios; rechazo de demanda; favorable a empleadora.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
QUEVEDO RAMON A.DE S.N. c/Cooperativa Popular de Electricidad, Obras y Servicios Publicos de Santa Rosa Ltda. s/ INDEMNIZACIÓN, STJ La Pampa, 15/02/2024, 22658.