"QUINTEROS David c/CALAMARI S.A. s/Despido"
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/06/2017
Cita
QUINTEROS David c/CALAMARI S.A. s/Despido, Cámara de Apelaciones S.R. (Sala 1), 16/06/2017, Expte. 18863/15, LAPAMPA ID 24829.
Hechos y conflicto
El actor, despedido incausadamente, demandó a CALAMARI S.A. y solicitó embargo preventivo sobre el capital accionario de la sociedad. El juez de grado denegó la cautelar por falta de verosimilitud del derecho (art. 21 NJF 986) y rechazó la revocatoria. El actor apeló invocando verosimilitud documental y precedentes del fuero laboral.
Cuestión y decisión
Se debatió si procedía el embargo preventivo pese a la negativa de la demandada y al concursamiento preventivo de ésta. La Cámara confirmó la denegatoria: el derecho del actor carecía de verosimilitud suficiente, pues la demandada negó el despido incausado y la documentación solo acreditaba la existencia de la relación laboral y la puesta a disposición de la liquidación. Reforzó la solución el art. 21 (anteúltimo párrafo) LCQ, dado el concurso preventivo de la demandada. Decidió a favor de CALAMARI S.A., sin costas de Alzada por ausencia de contradicción recursiva.
Doctrina y señales de favorabilidad
La verosimilitud del derecho cautelar exige algo más que la mera invocación del distracto: la negativa patronal y la documentación escasa impiden tener por configurado el crédito en estado embrionario. El concursamiento preventivo de la demandada obsta a la cautelar conforme art. 21 LCQ. Fallo desfavorable al trabajador que pretende medidas cautelares sobre bienes del empleador; favorable a la sociedad demandada concursada. Señal mixta: útil para oponer a pretensiones cautelares laborales sin prueba robusta del despido.
Tags
laboral; despido incausado; embargo preventivo; verosimilitud del derecho; concurso preventivo; art. 21 LCQ; NJF 986; cautelar denegada; favorece a demandada.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
"QUINTEROS David c/CALAMARI S.A. s/Despido", STJ La Pampa, 16/06/2017, 18863/15.