QUINTEROS, David c/GENOVA AUTOMOTORES S.A. s/Despido y Medida Cautelar
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 12/04/2019
Cita
QUINTEROS, David c/GENOVA AUTOMOTORES S.A. s/Despido y Medida Cautelar, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 12/04/2019, Expte. Nº 20444, ID 29451.
Hechos y conflicto
El actor fue despedido por la empleadora invocando injuria laboral por supuestos términos ofensivos hacia el socio gerente en una reunión de trabajo. El trabajador negó la imputación y sostuvo que fue el gerente quien lo insultó. La empleadora apeló la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda y declaró el despido sin justa causa.
Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si la injuria invocada configuró justa causa de despido y si la expresión de agravios cumplía los requisitos del art. 260 CPCC. Confirmó la sentencia de primera instancia: al no poder determinarse quién resultó ofensivo (prueba contradictoria) y no existir antecedentes disciplinarios del trabajador, el despido fue apresurado e injustificado. Rechazó la apelación de la demandada, confirmó los rubros indemnizatorios (antigüedad, preaviso, integración, SAC, art. 2 Ley 25.323 y vacaciones proporcionales 2008/2009 con intereses a tasa Mixta) e impuso costas de Alzada a la apelante perdidosa.
Doctrina y señales de favorabilidad
La expresión de agravios debe ser crítica concreta y razonada de los fundamentos del fallo, no una reiteración de la demanda que ignore la premisa basal de la sentencia. En caso de duda sobre la causal de despido, rige el principio de conservación del contrato (art. 10 Ley 20.744). La invariabilidad de la causal se analiza respecto de quien dispuso el despido (la empleadora), no del trabajador. Fallo favorable al trabajador: exige a la empleadora acreditar fehacientemente la injuria y la proporcionalidad de la sanción; perjudica defensas empresariales basadas en imputaciones no probadas.
Tags
laboral; despido; injuria laboral; justa causa; prueba contradictoria; art. 10 LCT; art. 260 CPCC; costas; apelación rechazada; trabajador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
QUINTEROS, David c/GENOVA AUTOMOTORES S.A. s/Despido y Medida Cautelar, STJ La Pampa, 12/04/2019, 20444.