QUIROGA Marcelo Alejandro C/ ALPARGATAS SAIC s/ Indemnización

Cita

QUIROGA Marcelo Alejandro C/ ALPARGATAS SAIC s/ Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 02/06/2022, Expte. Nº 22015, ID 35407.

Hechos y conflicto

Trabajador despedido sin causa cobró la liquidación final y demandó diferencias indemnizatorias contra Alpargatas SAIC. La sentencia de primera instancia estimó la demanda y fijó como base de cálculo la mejor remuneración mensual, normal y habitual (MRMNH) de julio de 2018 ($ 36.322,06), según peritaje contable. La demandada apeló sosteniendo que debía excluirse el rubro "feriado" ($ 1.335,36) por no ser normal ni habitual, pretendiendo una base de $ 34.986,70.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si el rubro "feriado" integra la base indemnizatoria del art. 245 LCT y si la apelación cumplía el estándar de crítica concreta y razonada (art. 246 CPCC). Confirmó la sentencia de primera instancia en lo apelado, rechazando el agravio. Sostuvo que el feriado nacional trabajado integra la base del art. 245 LCT y que, en el caso, reviste carácter normal y habitual por su reiteración en los recibos de octubre de 2017 a agosto de 2018 (incluido "Feriado en vacaciones" en enero de 2018). Costas de segunda instancia al apelante vencido (art. 62 CPCC).

Doctrina y señales de favorabilidad

Ratio: el rubro feriado trabajado integra la MRMNH del art. 245 LCT cuando se acredita habitualidad por su percepción reiterada en los recibos; la habitualidad se configura con la repetición del rubro (criterio Machado: seis meses o más permiten predicarla). El fallo favorece al trabajador/actor y perjudica a la empleadora apelante que pretende excluir rubros de la base indemnizatoria. Señal procesal: el agravio que no precisa por qué el rubro no es mensual, normal o habitual ni lo vincula a los hechos incumple el art. 246 CPCC y es dogmático. Útil para casos de diferencias indemnizatorias donde se discuta la inclusión de rubros variables o periódicos en la base del art. 245 LCT.

Tags

laboral; despido sin causa; indemnización art. 245 LCT; base de cálculo; rubro feriado; habitualidad; crítica concreta y razonada art. 246 CPCC; confirma sentencia; costas al apelante; favorece al trabajador.