QUIROGA, Patricia Yésica C/ QUIROGA, Héctor Raimundo s/PROCESO LABORAL
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 27/02/2013
Cita
QUIROGA, Patricia Yésica C/ QUIROGA, Héctor Raimundo s/PROCESO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico, La Pampa), 27/02/2013, expte. 4901/12, ID 16702.
Hechos y conflicto
La hija demandó a su padre por $67.200,88 (diferencias salariales, indemnizaciones, multas arts. 8 y 15 ley 24.013, art. 2 ley 25.323 y art. 80 ley 25.345) alegando relación laboral como administrativa en el negocio familiar "Todo freno" desde 17/3/2006 hasta el despido indirecto de 22/7/2008. El padre negó el vínculo laboral invocando trabajo familiar y colaboración propia del vínculo, con convivencia de la hija en su domicilio. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda y la actora apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si los servicios prestados por la hija mayor de edad en el negocio paterno configuraban relación de trabajo o "trabajo familiar" excluyente del vínculo laboral. Confirmó el rechazo de la demanda con costas, al no acreditarse la relación laboral: la actora convivía con su padre, que proveía su sustento, y las tareas eran de mera colaboración. Respecto del período de minoridad (hasta 21/5/2007) aplicó arts. 277 y 279 del Código Civil, sin derecho a pago o recompensa. Parte favorecida: el demandado (padre).
Doctrina y señales de favorabilidad
El trabajo familiar —servicios prestados por espíritu de colaboración, afecto y solidaridad, con el hijo colaborando en su propio interés— excluye la relación laboral; la convivencia del hijo mayor de edad con los padres que proveen su manutención es dato relevante análogo a la minoridad. Con vínculo familiar no opera la presunción de existencia de relación de trabajo, y la carga probatoria recae en quien la invoca. Fallo desfavorable al trabajador que reclama laboralidad frente a un familiar conviviente; favorable a la parte que niega el vínculo laboral alegando trabajo familiar.
Tags
laboral; trabajo familiar; hijo mayor de edad; convivencia; presunción laboral; arts. 277 y 279 CC; rechazo de demanda; favorece al demandado.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
QUIROGA, Patricia Yésica C/ QUIROGA, Héctor Raimundo s/PROCESO LABORAL, STJ La Pampa, 27/02/2013, 4901/12.