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titulo: "RATH, Ricardo Norberto c/ACCION COOP. AGROPECUARIA COOP. LTDA. y Otros s/Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13188"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16786
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/rath-ricardo-norberto-c-accion-coop-agropecuaria-coop-ltda-y-otros-s-despido-7d51bd09-351f-4684-beb8-9d10c61f8955
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# RATH, Ricardo Norberto c/ACCION COOP. AGROPECUARIA COOP. LTDA. y Otros s/Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
RATH, Ricardo Norberto c/ACCION COOP. AGROPECUARIA COOP. LTDA. y Otros s/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 11/04/2006, Expte. Nº 13188/05, ID 16786.

## Hechos y conflicto
El actor, jefe/recibidor de la sucursal Winifreda de la cooperativa demandada, se consideró despedido invocando causales que la empleadora sostuvo como justa causa de despido (entrega de mercadería fiada sin remito, pago a un cliente sin recibo ni autorización, y entrega de mercadería a productores sin crédito). La demandada apeló la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Sostuvo que el actor era jefe de sucursal y encargado de la planta.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si se acreditaron las causales de despido invocadas en el telegrama. Confirmó la sentencia apelada: ninguna de las tres causales quedó probada, pues la pericial no detectó incumplimientos, los remitos se correspondían con facturas y el pago a Pellegrino respondió a instrucciones de un superior de Castex. Rechazó el recurso e impuso costas de Alzada a la demandada apelante, regulando honorarios (26% y 28% sobre los de primera instancia). Favoreció al actor (trabajador).

## Doctrina y señales de favorabilidad
En ámbitos rurales y poblaciones pequeñas prevalecen costumbres de confianza y trato verbal por sobre las regulaciones comerciales estrictas, y quien detenta alta jerarquía goza de amplio margen de maniobra. La carga de probar las causales de despido recae en el empleador; su falta de acreditación torna injustificado el despido. Favorece al trabajador despedido y perjudica al empleador que invoca justa causa sin sustento probatorio. Señal: FAVORABLE a la parte actora/trabajadora en despido indirecto.

## Tags
laboral; despido indirecto; justa causa no probada; carga probatoria empleador; costumbre rural; jefe de sucursal; arts. 14 L.A.; recurso rechazado; favorable al trabajador.

## Cómo citar

RATH, Ricardo Norberto c/ACCION COOP. AGROPECUARIA COOP. LTDA. y Otros s/Despido Indirecto, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13188.