REIGEL, César Emilio c. NUÑEZ, Rodolfo Horacio y otros s/ Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 31/05/2024
Cita
REIGEL, César Emilio c. NUÑEZ, Rodolfo Horacio y otros s/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 2), 31/05/2024, Expte. Nº 22738, ID 42076.
Hechos y conflicto
Operario de playa despedido tras reclamar diferencias salariales, categoría y aportes; el empleador invocó quiebre de confianza como justa causa. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente al despido y multas arts. 9 y 15 Ley 24.013, rechazó diferencias por categoría, art. 80 y 132 bis LCT, art. 2 Ley 25.323 y absolvió al presidente de Colu S.A. Apelaron ambas partes.
Cuestión y decisión
Se debatió si los reclamos del trabajador —aun infundados— configuran injuria y si procedían las multas y la responsabilidad del presidente societario. El tribunal confirmó el despido incausado: la comunicación solo invocó el reclamo salarial, y el empleador consintió la fecha de ingreso anterior. Rechazó la apelación de la demandada (multas arts. 9 y 15 Ley 24.013, tasa activa, certificados) y admitió parcialmente la actora: hizo lugar a la multa art. 2 Ley 25.323 por carta documento intimatoria, confirmando el rechazo de diferencias por antigüedad (congruencia) y la absolución de Weber (recurso desierto). Costas a la demandada, salvo las de Weber a la actora.
Doctrina y señales de favorabilidad
Los reclamos del trabajador durante la relación laboral no constituyen injuria para la patronal, y la causal de despido se limita a lo comunicado. Las multas de la Ley 24.013 no requieren mala fe; el art. 9 procede aunque el distracto ocurra antes del plazo de 30 días si el empleador negó el defecto registral. La intimación del art. 2 Ley 25.323 puede cursarse por carta documento. Fallo favorable al trabajador en despido y multas; desfavorable en diferencias por antigüedad no reclamadas en demanda y en responsabilidad del presidente societario (art. 274 LS).
Tags
laboral; despido incausado; quiebre de confianza; multas Ley 24.013; art. 2 Ley 25.323; art. 274 LS; congruencia; trabajador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
REIGEL, César Emilio c. NUÑEZ, Rodolfo Horacio y otros s/ Despido, STJ La Pampa, 31/05/2024, 22738.