RESCH, Carolina Yamila Yanet c/DI PEGO, Miguel Osvaldo s/ Despido Indirecto
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/03/2019
Cita
RESCH, Carolina Yamila Yanet c/DI PEGO, Miguel Osvaldo s/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 01/03/2019, Expte. Nº 20589/18 r.C.A., ID 29267.
Hechos y conflicto
Una trabajadora de un bar (cocinera/jefa de cocina) se consideró despedida indirectamente por falta de pago de haberes de enero y febrero de 2016 y por incorrecta registración de categoría y jornada. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al empleador al pago de rubros indemnizatorios, diferencias salariales y multas, más entrega del certificado de trabajo. El demandado apeló la categoría, la jornada, el distracto, los rubros y la tasa de interés.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó la categoría laboral, la jornada, la procedencia del despido indirecto, los rubros indemnizatorios y la tasa de interés aplicable. Confirmó la categoría (nivel 6, categoría III, CCT 389/04) y la jornada completa por la presunción del art. 55 LCT ante la falta de exhibición del libro especial (art. 52 LCT), y tuvo por configurada la injuria por incorrecta registración. Confirmó los rubros y multas (arts. 1 y 2 Ley 25323 y art. 45 Ley 25345), pero modificó parcialmente la sentencia disponiendo la tasa "mix" de Caja Forense en lugar de la tasa activa. Rechazó en lo principal el recurso del demandado, con costas de Alzada a su cargo.
Doctrina y señales de favorabilidad
La falta de llevanza del libro especial del art. 52 LCT activa la presunción del art. 55 LCT en favor de las afirmaciones de la trabajadora sobre categoría y jornada. La jornada a tiempo parcial es de excepción y su prueba estricta recae en el empleador (art. 92 ter LCT). La incorrecta registración configura injuria habilitante del despido indirecto. Fallo favorable a la parte trabajadora en lo sustancial (registración, categoría, jornada, rubros y multas), con modificación parcial adversa solo en la tasa de interés.
Tags
laboral; despido indirecto; presunción art. 55 LCT; libro art. 52 LCT; jornada completa; injuria por registración; tasa mix; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
RESCH, Carolina Yamila Yanet c/DI PEGO, Miguel Osvaldo s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 01/03/2019, 20589.