RESLER, Clemente c/MULATERO, Arabela y Otros s/Diferencias Salariales

Cita

RESLER, Clemente c/MULATERO, Arabela y Otros s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones Sala 2 (La Pampa), 15/11/2009, Expte. 15310/09, ID 15179.

Hechos y conflicto

El actor reclamó diferencias salariales por una relación laboral que la demandada negó, alegando que su estado de salud le impedía trabajar. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó a entregar certificación de servicios bajo astreintes. La demandada apeló por absurda valoración de la prueba e imposibilidad de cumplimiento.

Cuestión y decisión

El tribunal analizó si la valoración de la prueba fue errónea y si la condena a certificar era de cumplimiento imposible. Confirmó la existencia de la relación laboral (art. 23 LCT) por testimonios coincidentes no impugnados y por la orfandad probatoria de la demandada. Declaró desierto el recurso (art. 257 CPCyC) por no constituir crítica concreta y razonada (art. 246 CPCC), confirmó la sentencia y cargó costas a la apelante (art. 62 CPCC). Favoreció al actor/trabajador.

Doctrina y señales de favorabilidad

Los agravios deben construirse a partir de los fundamentos del fallo señalando su desacierto, no ignorándolos ni con afirmaciones dogmáticas; la falta de crítica concreta torna firme la sentencia. La valoración personal de la prueba por el juez no es vicio si es objetiva, y la orfandad probatoria de la demandada no suple la carga de contradecir testimonios. La ayuda estatal y la condición de salud estable no obstan la existencia de trabajo. Fallo favorable al trabajador y a quien invoca relación laboral no registrada; desfavorable a demandadas que no producen prueba ni impugnan testimonios.

Tags

laboral; relación laboral no registrada; diferencias salariales; art. 23 LCT; valoración de prueba; recurso desierto; confirmación sentencia; trabajador favorecido.