REZZA, Fernando Omar c/ Centro Empleados de Comercio General Pico s/ DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 23/06/2023
Cita
"REZZA, Fernando Omar c/ Centro Empleados de Comercio General Pico s/ DESPIDO", Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y de Minería Circ. II – Sala B, General Pico, 23/06/2023, expte. Nº 7402/22 r.CA, ID 37377.
Hechos y conflicto
El trabajador, con licencia extraordinaria sin goce de haberes desde 2012 para ocupar cargos públicos (municipal y luego Senado), fue dado de baja por la empleadora ante AFIP el 15/10/2014 sin notificarlo, invocando luego el art. 241 LCT. Al comunicar en 2015 su reincorporación para enero de 2016, la patronal alegó que la licencia había expirado. Reclamó indemnizaciones por despido, diferencias de categoría (CCT 130/75 vs. 736/16) y multas de leyes 25.323 y 25.323.
Cuestión y decisión
Se discutió si hubo abandono tácito del vínculo (art. 241, 3° párr. LCT), el encuadre convencional y categoría, la jornada computable y las multas. La Cámara rechazó el abandono (no hubo comportamiento concluyente y recíproco ni intimación), confirmó el CCT 130/75 categoría Administrativo E, pero admitió parcialmente el agravio de jornada reduciendo la base a 25 hs. semanales. Fijó condena en $ 297.876,55 (antigüedad, preaviso y multa art. 1 ley 25.323), rechazó la multa del art. 2 ley 25.323 por falta de intimación fehaciente previa y distribuyó costas por el art. 65 CPCC. Favorece parcialmente al trabajador.
Doctrina y señales de favorabilidad
El art. 241 LCT exige comportamiento concluyente y recíproco, no tácito ni derivado del silencio (arts. 10 y 58 LCT); la ausencia prolongada no extingue el vínculo. La licencia por cargo electivo (art. 215 LCT, por analogía) no hace perder la categoría ni condiciones previas. La registración en categoría inferior configura registración deficiente y habilita la multa del art. 1 ley 25.323. Señal mixta: favorable al trabajador en estabilidad, categoría y multa art. 1; desfavorable en jornada reducida y rechazo de multa art. 2 (intimación fehaciente previa al reclamo administrativo).
Tags
laboral; despido; abandono art. 241 LCT; licencia cargo electivo; categoría convencional; CCT 130/75; jornada reducida; multas ley 25.323; resultado parcial; trabajador parcialmente favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
REZZA, Fernando Omar c/ Centro Empleados de Comercio General Pico s/ DESPIDO, STJ La Pampa, 23/06/2023, 7402.