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titulo: "RITROVATO, Roxana Carina c/S.A.I.E.P. y Otro s/Cobro de Haberes"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2008
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14734"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20886
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/ritrovato-roxana-carina-c-s-a-i-e-p-y-otro-s-cobro-de-haberes-ffd14234-e7cc-44a6-9442-de8f6a3aded1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# RITROVATO, Roxana Carina c/S.A.I.E.P. y Otro s/Cobro de Haberes

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2008

## Resumen

## Cita
RITROVATO, Roxana Carina c/S.A.I.E.P. y Otro s/Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 10/06/2008, Expte. Nº 14734/08, ID 20886.

## Hechos y conflicto
La actora, supervisora de cajas de un supermercado, reclamó horas extras, horas nocturnas y diferencias salariales. La empleadora sostuvo que sus tareas de control y vigilancia la excluían del límite de jornada (art. 3 inc. a, Ley 11.544) y del convenio colectivo. La sentencia de primera instancia hizo lugar al reclamo; la demandada apeló.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si las tareas de supervisora de cajas encuadraban en la excepción al límite de jornada del art. 3 inc. a de la Ley 11.544 y si ello excluía a la actora del CCT 130/75. Se revocó parcialmente la sentencia: se rechazaron las horas extras (50% y 100%) y las horas nocturnas, por considerarse tareas de vigilancia exceptuadas del límite horario. Se confirmó el acogimiento de presentismo, feriados trabajados, día del empleado de comercio, adicional no remunerativo Decreto 1347/03 y su incidencia sobre vacaciones y SAC. Costas por su orden según resultado.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La calificación de "jerárquico" no depende de la unilateralidad del empleador sino de las tareas reales; la supervisión delegada constituye trabajo de vigilancia (art. 3 inc. a, Ley 11.544), aunque se dependa de un gerente y no se tengan facultades disciplinarias. La exclusión del límite horario no implica quedar fuera del CCT ni de la LCT (arts. 1, 12 y 13 LCT); el "fuera de convenio" es convención nula. La exclusividad del art. 11 del Decreto 16115/33 solo opera ante tareas distintas permanentes, no ocasionales. Fallo mixto: favorable a la empleadora en horas extras/nocturnas y a la trabajadora en rubros convencionales y encuadre.

## Tags
laboral; jornada; horas extras; supervisor de cajas; vigilancia; Ley 11.544 art. 3 inc. a; CCT 130/75; Decreto 16115/33; LCT arts. 1/12/13; revocación parcial; mixto.

## Cómo citar

RITROVATO, Roxana Carina c/S.A.I.E.P. y Otro s/Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 01/01/2008, 14734.