RODRIGUEZ Daniel Oscar c/OGA Alejandro y Otros S/ Despido Indirecto

Cita

RODRIGUEZ Daniel Oscar c/OGA Alejandro y Otros S/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones S.R. (Sala 1), 07/12/2011, Expte. 15965/10, LAPAMPA ID 16479.

Hechos y conflicto

Rodríguez demandó por despido indirecto a OGA y Bonino, alegando relación laboral como vendedor de libros; OGA admitió las tareas pero las calificó como comerciales (agente de comercio), negando vínculo laboral. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda contra Bonino y la admitió contra OGA, condenándolo al pago de rubros salariales y entrega de certificación (art. 80 LCT y 12 inc. g) ley 24.241). Solo apeló el demandado.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si la prueba acreditaba la relación laboral y si correspondía aplicar la presunción del art. 23 LCT y la ley 14.546 (viajantes de comercio). Confirmó la sentencia: tuvo por probada la prestación de servicios mediante testigos contestes (Godoy, Francia, Nievas) y, operada la presunción iuris tantum del art. 23 LCT, la carga de desvirtuarla recaía en el demandado, quien no acreditó que Rodríguez tuviera estructura propia. Rechazó la nulidad por falta de fundamentación y confirmó la aplicación de la ley 14.546 (art. 10 y 11). Costas de segunda instancia al apelante perdidoso (art. 62 CPCC).

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: interpretación amplia del art. 23 LCT; probada la prestación de servicios, se presume el contrato laboral y quien niega la relación debe acreditar la causa jurídica de la contratación. Favorece al trabajador/actor: consolida la inversión de la carga probatoria y la presunción favorable ante negación empresarial. Perjudica al demandado que alega relación comercial sin probar autonomía organizativa. Señal mixta: rechaza la demanda contra la coaccionada Bonino.

Tags

laboral; despido indirecto; viajante de comercio; presunción art. 23 LCT; carga de la prueba; ley 14.546; relación laboral encubierta; confirma sentencia; favorable al trabajador.