ROJO, Viviana Edith c/LIBERMAN, Jorge Félix y Otro s/LABORAL

Cita

ROJO, Viviana Edith c/LIBERMAN, Jorge Félix y Otro s/LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 09/11/2016, Expte. Nº 19252/15, ID 23229.

Hechos y conflicto

La actora reclamó rubros indemnizatorios por despido injustificado, sosteniendo que la relación laboral inició el 15.11.2010. El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, fijó el inicio el 05.12.2011 y condenó al demandado al pago de antigüedad, preaviso, SAC e integración del mes de despido. La actora apeló cuestionando la valoración de la prueba testimonial y documental sobre la fecha de ingreso.

Cuestión y decisión

El tribunal analizó si la expresión de agravios cumplía el art. 246 del CPCC (crítica concreta y razonada). Concluyó que el memorial se limitaba a transcribir el alegato y testimonios, sin refutar los fundamentos del fallo, por lo que declaró desierto el recurso. También descartó el agravio sobre la documental de fs. 13/47, al carecer de firma o anotaciones atribuibles a la actora. Confirmó así la sentencia en favor del demandado, con costas a la apelante y sin regular honorarios a su abogado por tarea inoficiosa.

Doctrina y señales de favorabilidad

La expresión de agravios exige crítica concreta y razonada de los fundamentos del fallo; no basta remitirse a escritos anteriores ni efectuar impugnaciones genéricas. Quien alega una fecha de inicio distinta carga con la prueba de ese extremo. El fallo favorece a la parte demandada/empleadora y perjudica a la apelante que no funda adecuadamente su recurso. Señal de favorabilidad: útil para solicitar deserción de apelaciones deficientemente fundadas.

Tags

laboral; despido; fecha de ingreso; expresión de agravios; art. 246 CPCC; deserción del recurso; carga probatoria; demandado favorecido.