Romero Elvio David c/San Maximo S.A. y Otro s/ Despido

Cita

ROMERO ELVIO DAVID c/SAN MAXIMO S.A. Y OTRO s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 07/05/2025, exp. Nº 23724, ID 45585.

Hechos y conflicto

Trabajador despedido sin causa el 27/12/2011 tras ingresar el 05/10/2010; reclamó diferencias de liquidación final, multas arts. 1 y 2 ley 25323 y art. 80 LCT. La demandada apeló la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda por $31.743,94, cuestionando la antigüedad computada, las multas y la tasa activa. El actor pidió confirmación.

Cuestión y decisión

Se debatió la congruencia de la liquidación (antigüedad art. 245 LCT), la procedencia de las multas ley 25323 y art. 80 LCT, y la tasa de interés. La Sala, por unanimidad, hizo lugar parcialmente al recurso: revocó las multas arts. 1 y 2 ley 25323 y la indemnización por antigüedad de dos sueldos (correspondía uno, por no superar la fracción mayor a tres meses). Confirmó la multa art. 80 LCT y la tasa activa del BLP, con costas de segunda instancia en el orden causado.

Doctrina y señales de favorabilidad

La antigüedad se computa según el art. 245 LCT y la fecha de ingreso acreditada, no según la planilla practicada a pedido de la actora. Las multas ley 25323 exigen coherencia con lo resuelto: si no se probó registración deficiente ni falta de pago de indemnizaciones, no proceden; la intimación previa no requiere vigencia del vínculo bajo la ley 25323. La multa art. 80 LCT procede ante despreocupación pertinaz en la entrega del certificado, no por mero incumplimiento formal si se acreditaron aportes. Fallo MIXTO: favorable a la demandada en antigüedad y multas ley 25323; favorable al trabajador en art. 80 LCT y tasa activa.

Tags

laboral; despido sin causa; diferencias liquidación; antigüedad art. 245 LCT; multas ley 25323; art. 80 LCT; tasa activa BLP; revocación parcial; mixto.