ROMERO, Fernando César Adelmo c/COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA S/ Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 29/05/2023
Cita
ROMERO, Fernando César Adelmo c/COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA S/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 29/05/2023, Expte. N° 22808 (ID 37040).
Hechos y conflicto
Trabajador con más de veinte años de antigüedad (desde 1997) en el Colegio de Escribanos, prestando servicios en el Registro de la Propiedad Inmueble, fue despedido con causa el 06.03.20. Alegó despido injustificado y discriminatorio por obesidad mórbida y problemas de salud, con destrato y cambio de condiciones. La empleadora invocó incumplimientos reiterados: inasistencias injustificadas, faltas de aviso (art. 209 LCT), retiros sin autorización y desobediencia.
Cuestión y decisión
Se debatió la existencia de justa causa de despido y la alegada motivación discriminatoria. La Cámara confirmó por unanimidad el rechazo de la demanda, validando el despido con causa por injuria (cualitativa y cuantitativa) ante la reiteración de incumplimientos acreditada en legajos y testimonios. Desestimó los agravios sobre certificados médicos, certificación de servicios (consignada ante la autoridad de aplicación) y rubros indemnizatorios. Impuso costas de Alzada al actor vencido (art. 62 CPCC).
Doctrina y señales de favorabilidad
La reiteración de incumplimientos al débito laboral configura injuria suficiente para el despido con causa, aunque no medie un único hecho grave; la LCT impone deberes de conducta y diligencia al trabajador. En despido discriminatorio, la imputación debe ser sólida: acreditada prima facie la discriminación, la carga se invierte al empleador (estándar CSJN "Pellicori"/"Sisnero", STJ causa N.° 1805/18); una mera percepción testifical aislada no basta. Fallo favorable a la empleadora y desfavorable al trabajador que invoque despido injustificado o discriminatorio sin cuadro indiciario serio. Cita interna: causa N.° 20804 r.C.A.
Tags
laboral; despido con causa; injuria reiterada; discriminación; art. 243 LCT; art. 209 LCT; carga probatoria; apelación rechazada; empleadora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ROMERO, Fernando César Adelmo c/COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA S/ Despido, STJ La Pampa, 29/05/2023, 22808.