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titulo: "RUMACHELLA ARMANDO SEBASTIAN c/Fundación Sociedad Rural Argentina s/ DESPIDO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 17/06/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6894"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/32960
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/rumachella-armando-sebastian-c-fundacion-sociedad-rural-argentina-s-despido-84cb2c06-8dfe-4f10-81fb-e5d7166b34c8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# RUMACHELLA ARMANDO SEBASTIAN c/Fundación Sociedad Rural Argentina s/ DESPIDO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 17/06/2021

## Resumen

## Cita
RUMACHELLA ARMANDO SEBASTIAN c/ Fundación Sociedad Rural Argentina s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala B), Circ. II General Pico, 17/06/2021, expte. 6894, ID 32960.

## Hechos y conflicto
Cocinero luego "Director de Hotelería" en colegio agropecuario de la demandada fue despedido el 03/07/2018 por CD que invocó "justa causa" sin expresar motivos; la empleadora los precisó por CD del 06/07/2018 (falta de mantenimiento de calefactores que causó intoxicación por monóxido de 41 alumnos). El actor reclamó indemnizaciones, diferencias salariales (CCT 88/90), multas arts. 80 LCT y 2 ley 25.323. La demandada negó la causa, sostuvo CCT 160/75 o personal fuera de convenio y opuso despido justificado.

## Cuestión y decisión
Se debatió la validez de la comunicación del despido con justa causa (art. 243 LCT) y el encuadre convencional. La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda por $1.110.000,81 más intereses: el despido es incausado por no expresarse los motivos en la CD inicial, inadmisible su modificación posterior, y aplicable el CCT 88/90 (registro propio de la empleadora, doctrina de los actos propios). Rechazó los agravios sobre multas arts. 80 LCT y 2 ley 25.323. Hizo lugar parcialmente a la apelación solo en la tasa de interés, sustituyendo la activa por la tasa promedio mixta, con costas a la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La comunicación del despido debe bastarse a sí misma y expresar claramente los motivos; la causal es invariable y no puede ampliarse en juicio, so pena de despido incausado. El título jerárquico no excluye del convenio colectivo ni habilita salarios inferiores. Favorece al trabajador despedido con causal genérica o complementada tardíamente y al encuadramiento convencional por registro del empleador; perjudica al empleador que despide invocando "justa causa" sin fundamentar. En materia de intereses, favorece al deudor (tasa mixta en lugar de activa).

## Tags
laboral; despido incausado; art. 243 LCT; invariabilidad causal; CCT 88/90; actos propios; multa art. 80; ley 25.323; tasa mixta; trabajador favorecido.

## Cómo citar

RUMACHELLA ARMANDO SEBASTIAN c/Fundación Sociedad Rural Argentina s/ DESPIDO, STJ La Pampa, 17/06/2021, 6894.