SAENZ Rebeca Valentina c/CALAMARI S.A. Y OTROS s/ DESPIDO

Cita

SAENZ Rebeca Valentina c/CALAMARI S.A. Y OTROS s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 4), 24/05/2024, Expte. N.° 23315, ID 41867.

Hechos y conflicto

Una trabajadora se colocó en despido indirecto invocando violencia laboral y malos tratos por parte de los directivos de la concesionaria empleadora, reclamando indemnizaciones por despido y daño moral. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando solidariamente a Calamari S.A. y Renault Argentina S.A. ($1.800.027) y personalmente a los directivos por daño moral ($300.000). Los codemandados apelaron la procedencia de los rubros, la valoración probatoria, la solidaridad del art. 30 LCT y el daño moral.

Cuestión y decisión

El tribunal revisó la procedencia de las indemnizaciones, la responsabilidad solidaria de Renault (art. 30 LCT) y el daño moral por violencia laboral (Ley 26485). Rechazó todos los recursos y confirmó la sentencia en todos sus términos, incluida la condena solidaria a Renault y la responsabilidad personal de los directivos. Declaró desierto el recurso de Miguel Calamari por remisión insuficiente a agravios ajenos (art. 246 CPCC). Favoreció a la trabajadora actora; costas a los apelantes vencidos.

Doctrina y señales de favorabilidad

La solidaridad del art. 30 LCT se configura cuando la actividad del concesionario se complementa con la del fabricante, acreditada por controles, pautas de atención, uniformes y objetivos de venta; la falta de acompañamiento del contrato de concesión perjudica a quien debía probarlo (carga dinámica). La violencia laboral acreditada por testigos presenciales y pericias psicológicas/psiquiátricas habilita daño moral autónomo (Ley 26485) más allá de la indemnización tarifada, extensible personalmente a los directivos. El memorial que no critica razonadamente el fallo ni cuantifica el error es desierto (art. 246 CPCC). Fallo favorable a trabajadores dependientes y a la extensión de responsabilidad a fabricantes y directivos.

Tags

laboral; despido indirecto; violencia laboral; daño moral; art. 30 LCT; solidaridad; Ley 26485; concesionaria; rechazo de apelaciones; favorable a la actora.