SAIN María Cristina C/ GARCIA Elsa Ceferina S/ Cobro de Créditos Laborales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 10/08/2018
Cita
SAIN María Cristina C/ GARCIA Elsa Ceferina S/ Cobro de Créditos Laborales, Cámara de Apelaciones S.R. (Sala 3), 10/08/2018, Expte. 19927/17, LAPAMPA 28586.
Hechos y conflicto
Trabajadora doméstica reclamó rubros indemnizatorios tras colocarse en despido indirecto porque su empleadora la registró recién en agosto de 2014, consignando esa fecha de ingreso pese a haber laborado desde 1993. La demandada negó la fecha de ingreso, sostuvo que la registración fue correcta y oportuna, y opuso prescripción. La sentencia de grado hizo lugar a la demanda; la demandada y su letrada (por honorarios propios) apelaron.
Cuestión y decisión
Se debatió si la fecha de ingreso era 07.10.93 y si la registración tardía y deficiente constituía injuria habilitante del despido indirecto, con procedencia de los rubros de la Ley 26.844. La Cámara rechazó la apelación de la demandada, confirmó la fecha de ingreso, el despido indirecto y los rubros admitidos (preaviso, antigüedad, SAC, vacaciones 2013 y proporcionales 2014, agravamiento por deficiencia de registración, art. 50 Ley 26.844), con intereses tasa mix y costas. Hizo lugar al recurso de la Dra. Álvarez elevando sus honorarios del 7% al 12%. La prescripción se declaró abstracta por no alcanzar rubros peticionados.
Doctrina y señales de favorabilidad
La registración tardía o con fecha de ingreso falsa, frente a intimación correctamente cursada, configura injuria grave y causal de despido indirecto (art. 49 Ley 26.844), tornando operativo el art. 50. Acreditada la prestación de servicios, rigen las presunciones de los arts. 23, 55 y 57 LCT, aplicables al régimen especial por remisión del art. 4 Ley 26.844, y la carga de desvirtuarlas recae en el empleador. La exclusividad no es nota tipificante del contrato y la falta de reclamo prolongado no obsta al derecho. Fallo favorable a la trabajadora (parte actora) y desfavorable a la empleadora; útil para casos de registración deficiente y despido indirecto.
Tags
laboral; trabajadora doméstica; registración tardía/deficiente; fecha de ingreso; despido indirecto; presunciones LCT; Ley 26.844; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
SAIN María Cristina C/ GARCIA Elsa Ceferina S/ Cobro de Créditos Laborales, STJ La Pampa, 10/08/2018, 19927/17.