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titulo: "SALOTTI Lucas Adrián c/TAVELLA María Luciana y Otro s/Diferencias Salariales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2004
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "12250"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/18841
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/salotti-lucas-adrian-c-tavella-maria-luciana-y-otro-s-diferencias-salariales-d03ff8fb-514e-4c69-8a2a-23528e5113e9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SALOTTI Lucas Adrián c/TAVELLA María Luciana y Otro s/Diferencias Salariales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2004

## Resumen

## Cita
SALOTTI Lucas Adrián c/TAVELLA María Luciana y Otro s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 21/05/2004, Expte. Nº 12250/04 r.C.A., ID 18841.

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó diferencias salariales, horas suplementarias e indemnizaciones por despido. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y rechazó horas extras, indemnización del art. 2 ley 25.323 y diferencias de haberes (nov/1999–mar/2000). La actora y su letrado apelaron.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si procedían horas suplementarias, la indemnización del art. 2 ley 25.323 y las diferencias de haberes. Por mayoría hizo lugar parcialmente al recurso: admitió horas extras (108 hs al 50% y 54 hs al 100%, período oct/2000–nov/2001) y la indemnización del art. 2 ley 25.323, confirmando el rechazo de diferencias de haberes. Costas de Alzada 70% a la demandada y 30% a la actora. Elevó honorarios del letrado actor al 20,12% del monto de condena.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Acreditada la relación laboral, la prueba de que no se cumplieron horas extras recae en quien lo niega (presunciones arts. 55 y 57 LCT), sin perjuicio de que el reclamante pruebe cuantía y extensión. La imposibilidad de acumulación del art. 2 ley 25.323 con la ley 24.013 solo rige respecto del art. 1; la intimación genérica ("todo lo que por derecho corresponda") basta para acceder al rubro (voto mayoría, con disidencia de Forastieri). En diferencias de haberes, el art. 60 LCT invierte la carga: el trabajador debe probar la irrealidad de las constancias del documento que firmó. Fallo favorable al trabajador en horas extras e indemnización; desfavorable en diferencias de haberes.

## Tags
laboral; horas extras; art. 2 ley 25.323; art. 60 LCT; presunciones arts. 55/57 LCT; despido; diferencias salariales; mayoría con disidencia; favorable parcial al trabajador.

## Cómo citar

SALOTTI Lucas Adrián c/TAVELLA María Luciana y Otro s/Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 01/01/2004, 12250.