SÁNCHEZ, Matías Roberto c/ EXPERTA ART S.A. s/ ACCIDENTE LABORAL"

Cita

SÁNCHEZ, Matías Roberto c/ EXPERTA ART S.A. s/ ACCIDENTE LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Circ. II – Sala B (General Pico, La Pampa), 25/11/2021, expte. Nº 6991/21 r.CA, ID 34698.

Hechos y conflicto

Trabajador accidentado el 6/3/2017; la ART le otorgó altas sucesivas que la Comisión Médica revocó, reconociéndose incapacidad temporaria e incapacidad permanente parcial. La sentencia de primera instancia condenó a Experta ART S.A. a pagar $ 292.141,67 (ILT) y $ 729.581,04 (IPP), con intereses y costas. La ART apeló cuestionando el ingreso base mensual, la condena por ILT, la tasa de interés y la falta de actualización del pago descontado.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió si el IBM debía incluir sumas no remunerativas, la procedencia de la condena por ILT, la tasa de interés aplicable a la IPP y la actualización del importe depositado. Rechazó íntegramente el recurso, confirmando la condena: el IBM se calcula sobre "todos los salarios devengados" (art. 12 LRT según ley 27.348 y Convenio OIT N° 95), incluyendo conceptos no remunerativos. Confirmó la ILT por deserción del agravio, la tasa activa del BNA (art. 12.3 LRT) y que el pago de $ 335.510,89 se descuenta a la fecha de su efectivo (3/5/2019), sin actualización posterior. Decisión favorable al trabajador, con costas a la ART.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: el IBM posterior a la ley 27.348 comprende salarios remunerativos y no remunerativos, ampliando la base indemnizatoria en perjuicio de la ART. La carga de fundar agravios con solución concreta y razonada recae en el apelante; su incumplimiento genera deserción. Señal clara a favor del trabajador/actor y en contra de la aseguradora de riesgos del trabajo; favorable para casos que discutan IBM, ILT o tasa de interés.

Tags

laboral; accidente de trabajo; ART; IBM; salarios no remunerativos; ILT; IPP; tasa activa BNA; ley 27.348; art. 12 LRT; Convenio OIT 95; apelación rechazada; favorable al trabajador.