Sanchez Miguel Antonio c/Frigorifico Uriburu S.r.l. y Otros s/Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 11/03/2024
Cita
SANCHEZ MIGUEL ANTONIO c/FRIGORIFICO URIBURU S.R.L. Y OTROS s/LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 4), 11/03/2024, Expte. Nº 23153, ID 40448.
Hechos y conflicto
Trabajador despedido por falta o disminución de trabajo (art. 247 LCT) demandó al frigorífico y a su socio gerente, pretendiendo extender la responsabilidad societaria por defectuosa registración (fecha de ingreso) y retenciones previsionales y sindicales no ingresadas. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda contra la empresa, rechazó la acción contra el socio gerente y fijó como inicio de la relación el 19/09/2008. El actor apeló la fecha de inicio y el rechazo de la extensión de responsabilidad.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió, por mayoría, desestimar la apelación: confirmó la fecha de inicio (19/09/2008) por insuficiencia probatoria y por no operar la presunción del art. 55 LCT al no haber mediado intimación judicial bajo apercibimiento. También confirmó el rechazo de la extensión de responsabilidad al socio gerente, por no acreditarse sociedad ficticia o fraudulenta (art. 54 LS) ni los presupuestos de responsabilidad de los arts. 59 y 274 LS. La jueza Gómez Luna disintió en este punto, propiciando la responsabilidad solidaria e ilimitada del gerente por retención indebida de aportes y cuotas sindicales. Resultado: apelación rechazada; costas al apelante vencido.
Doctrina y señales de favorabilidad
La mayoría exige, para extender responsabilidad a administradores, acreditar sociedad ficticia o fraudulenta (criterio "Palomeque" CSJN y "Pascohuinca" STJ) o los presupuestos generales de responsabilidad (antijuridicidad, factor de atribución, daño y nexo causal), no bastando incumplimientos laborales o previsionales. El voto minoritario sostiene lo contrario: la retención indebida de aportes configura fraude que habilita la responsabilidad solidaria del gerente (arts. 59, 157 y 274 LS). Fallo MIXTO: favorable a la empleadora/socio gerente en cuanto limita la extensión de responsabilidad; desfavorable al trabajador en fecha de inicio y presunción del art. 55 LCT.
Tags
laboral; despido art. 247 LCT; extensión responsabilidad socio gerente; art. 54/59/274 LS; retención aportes; fecha inicio; mayoría rechaza; mixto.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Sanchez Miguel Antonio c/Frigorifico Uriburu S.r.l. y Otros s/Laboral, STJ La Pampa, 11/03/2024, 23153.