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titulo: "Sandoval Ceferino D. c/Duca Francisco Marcelo y Duca Fernando Luis Sh Sociedad de Hecho s/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 14/06/2024
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23680"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/42018
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sandoval-ceferino-d-c-duca-francisco-marcelo-y-duca-fernando-luis-sh-sociedad-de-30e1895b-6468-4319-85e1-2a29abf105f5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sandoval Ceferino D. c/Duca Francisco Marcelo y Duca Fernando Luis Sh Sociedad de Hecho s/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 14/06/2024

## Resumen

## Cita
"SANDOVAL, Ceferino D. c/DUCA Francisco Marcelo y DUCA Fernando Luis S.H. Sociedad de Hecho s/ DESPIDO INDIRECTO", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 4, Santa Rosa, La Pampa, 13/06/2024, Expte. N.° 162726 – 23680 r.C.A., ID 42018.

## Hechos y conflicto
Trabajador rural (peón, con residencia en el establecimiento) despedido el 10/12/2020 por carta notarial que invocó pérdida de confianza por faltante de 556 animales vacunos bajo su custodia. El actor reclamó despido indirecto/incausado, indemnizaciones, multas y daño moral; la demandada sostuvo justa causa (arts. 242 y 243 LCT). Primera instancia rechazó la demanda y el actor apeló.

## Cuestión y decisión
Se discutió la fecha de inicio del vínculo (actor: 01/05/2001; sentencia: 02/05/2003), la justa causa del despido pese al sobreseimiento penal del actor, y rubros (salarios, SAC, vacaciones, multa art. 80 LCT, contribuciones, daño moral, costas). El tribunal rechazó íntegramente la apelación y confirmó la sentencia, con costas de segunda instancia al apelante vencido. Favorece a la parte empleadora (DUCA). No se fijaron cuantías indemnizatorias por rechazarse la demanda.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La pérdida de confianza es causal válida de despido si se sustenta en hechos objetivos, serios y graves (faltante de hacienda acreditado), sin que importe la exactitud de la cantidad ni la categoría del trabajador; rigen los deberes de lealtad y buena fe. La absolución o sobreseimiento penal no condiciona la configuración de injuria laboral (independencia de fueros). La multa del art. 80 LCT no procede si la documentación fue entregada, por su finalidad protectora. Señal: fallo desfavorable al trabajador demandante y favorable al empleador que invoca pérdida de confianza por incumplimiento de deberes de custodia.

## Tags
laboral; despido con causa; pérdida de confianza; faltante de hacienda; peón rural; arts. 242/243/80 LCT; independencia fuero penal; rechazo demanda; favorable empleador.

## Cómo citar

Sandoval Ceferino D. c/Duca Francisco Marcelo y Duca Fernando Luis Sh Sociedad de Hecho s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 14/06/2024, 23680.