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titulo: "SANSO, Verónica Vanesa y Otro c/VINCI, Julio y Otros s/Diferencias Salariales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2006
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13790"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/17063
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sanso-veronica-vanesa-y-otro-c-vinci-julio-y-otros-s-diferencias-salariales-d8cb880b-40c8-437b-9972-2047793d3ff0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SANSO, Verónica Vanesa y Otro c/VINCI, Julio y Otros s/Diferencias Salariales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006

## Resumen

## Cita
SANSO, Verónica Vanesa y Otro c/VINCI, Julio y Otros s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones S.R., Sala 1, 04/12/2006, Expte. Nº 13790/06, ID 17063.

## Hechos y conflicto
Dos trabajadoras que atendían a una persona mayor en su domicilio particular demandaron diferencias salariales y certificación del art. 80 LCT. El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y rechazó el distracto y el encuadre convencional pretendido. Las actoras apelaron sosteniendo que las cartas documento eran instrumentos públicos y que correspondía aplicar el C.C.T. 108/75.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si las cartas documento acreditaban el distracto y si las tareas de cuidado domiciliario encuadraban en el C.C.T. 108/75. Confirmó la sentencia: las cartas documento solo hacen fe sobre el hecho material del envío, no sobre la recepción ni el contenido, y no se produjo la prueba informativa ofrecida. Desestimó el encuadre convencional porque los demandados no son titulares de una organización de medios instrumentales destinada a la prestación de servicios de salud. Rechazó el recurso, con costas de Alzada a las apelantes.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La carta documento es instrumento público que hace plena fe solo sobre las manifestaciones vertidas ante el oficial público, no sobre la veracidad del contenido ni la recepción. El convenio colectivo de salud no se aplica al cuidado domiciliario de una persona mayor cuando el empleador no organiza una estructura de prestación de servicios de salud. Fallo desfavorable a la parte trabajadora: confirma el rechazo del distracto y del encuadre convencional, exigiendo prueba concreta de recepción y de la organización empresaria. Señal mixta: útil para empleadores que niegan encuadre convencional y distracto; perjudicial para pretensiones de trabajadoras de cuidado domiciliario.

## Tags
laboral; diferencias salariales; carta documento; distracto; C.C.T. 108/75; empleo doméstico; instrumento público; confirma sentencia; costas apelantes; favorece demandados.

## Cómo citar

SANSO, Verónica Vanesa y Otro c/VINCI, Julio y Otros s/Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 01/01/2006, 13790.