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titulo: "SANTILLAN María del Carmen c/SALVI  de GONZALEZ Mónica Nora s/Despido Indirecto y Medida Cautelar"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/11/2008
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14866/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/18542
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/santillan-maria-del-carmen-c-salvi-de-gonzalez-monica-nora-s-despido-indirecto-y-50f0f548-3e2c-49a2-9690-a064b227d58f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SANTILLAN María del Carmen c/SALVI  de GONZALEZ Mónica Nora s/Despido Indirecto y Medida Cautelar

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/11/2008

## Resumen

## Cita
"SANTILLAN María del Carmen c/SALVI de GONZALEZ Mónica Nora s/Despido Indirecto y Medida Cautelar", Cámara de Apelaciones Sala 1 (Civil, Comercial, Laboral y Minería), Santa Rosa, La Pampa, 15/11/2008, Expte. 14866/08, ID 18542.

## Hechos y conflicto
La actora reclamó despido indirecto contra quien fuera su empleadora, alegando relación de dependencia como trabajadora doméstica desde el 1/3/95, con jornada de 4½ hs. diarias de lunes a viernes y distracto el 21/5/2003. La demandada negó la relación laboral y cuestionó las notificaciones. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y fue apelada por la accionada.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si existió relación laboral subordinada, la procedencia del despido indirecto y los rubros indemnizatorios, incluida la inconstitucionalidad del DNU 662/04 y del art. 16 ley 25.561. Confirmó íntegramente la sentencia: tuvo por acreditada la relación de dependencia (ingreso 1/3/95, jornada de 4½ hs., distracto 21/5/2003, última remuneración $400), consideró justificado el despido indirecto por la negación de la relación laboral y rechazó el recurso, con costas de alzada a la apelante. Desestimó los planteos de inconstitucionalidad por no haber sido propuestos en primera instancia (art. 258 CPCyC) y por resultar el art. 16 ley 25.561 aplicable a los trabajadores domésticos.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Aun cuando la relación se rija por régimen especial (trabajo doméstico, art. 2 LCT), resultan aplicables las normas y principios generales de la LCT compatibles, incluida la presunción *juris tantum* del art. 23 LCT. Acreditada la prestación de tareas, incumbe a la demandada desvirtuar la presunción y probar fecha de ingreso y jornada. La negación de la relación laboral configura injuria grave habilitante del despido indirecto. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora y desfavorable a la empleadora que niega el vínculo; limita planteos nuevos en alzada (art. 258 CPCyC).

## Tags
laboral; trabajo doméstico; despido indirecto; negación de relación laboral; presunción art. 23 LCT; ley 25.561 art. 16; DNU 662/04; rechazo de apelación; favorable al trabajador.

## Cómo citar

SANTILLAN María del Carmen c/SALVI  de GONZALEZ Mónica Nora s/Despido Indirecto y Medida Cautelar, STJ La Pampa, 15/11/2008, 14866/08.