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titulo: "SARAEVICH, Mónica c/ CALAMARI S.A. y otros s/ DAÑOS y PERJUICIOS (Laboral)   (aclaratoria)"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 09/06/2017
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19501/16"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/24868
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/saraevich-monica-c-calamari-s-a-y-otros-s-danos-y-perjuicios-laboral-aclaratoria-8cdba222-51d3-46c6-8666-5458f8473520
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SARAEVICH, Mónica c/ CALAMARI S.A. y otros s/ DAÑOS y PERJUICIOS (Laboral)   (aclaratoria)

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 09/06/2017

## Resumen

## Cita
SARAEVICH, Mónica c/ CALAMARI S.A. y otros s/ DAÑOS y PERJUICIOS (Laboral) (aclaratoria), Cámara de Apelaciones S.R., Sala 3, 09/06/2017, Expte. 19501/16, ID 24868.

## Hechos y conflicto
Tras la sentencia de fs. 2102, los codemandados Calamari S.A. y Miguel Ángel Calamari pidieron que se limite el curso de intereses a la fecha de apertura de sus concursos. La actora solicitó dejar sin efecto la supresión de nombres y aclarar si las horas extras integran la base de cálculo de los rubros salariales. Los letrados Eyheramonho y Hernández Gómez requirieron aclaraciones sobre honorarios y costas.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió tres aclaratorias: rechazó la de los codemandados, por ser lo sentenciado inmodificable y debiendo discutirse en el proceso universal. Hizo lugar a la de la actora: dejó sin efecto la supresión de nombres (Acordada 3468 del STJ) y declaró que las horas extras, por ser habituales y mensuales (21.05.2009 al 16.01.2011, salvo licencia médica), integran el salario y la mejor remuneración base de los rubros derivados del despido. Aclaró que las costas del punto III y el 60% de las de Alzada recaen sobre Calamari S.A. y Miguel Ángel Calamari, y rechazó la aclaratoria sobre honorarios de Alzada por estar ya regulados.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Las horas extras habituales, permanentes y mensuales integran el salario y la base de cálculo indemnizatoria. La aclaratoria no puede modificar lo resuelto ni alterar el curso de intereses por concursos, que debe ventilarse en el proceso universal. El fallo favorece a la actora (trabajadora) en la integración salarial de horas extras y perjudica a los codemandados concursados. Señal mixta: favorable para acreedores laborales en cuanto a base de cálculo; desfavorable para quienes pretendan suspender intereses vía aclaratoria.

## Tags
laboral; aclaratoria; horas extras; base salarial; concursos; intereses; costas; favorable a actora.

## Cómo citar

SARAEVICH, Mónica c/ CALAMARI S.A. y otros s/ DAÑOS y PERJUICIOS (Laboral)   (aclaratoria), STJ La Pampa, 09/06/2017, 19501/16.