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titulo: "SAYAGO, Margarita Azucena C/ GOBIERNO DE LA PAMPA S/ SUMARÍSIMO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 11/12/2015
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "5625/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16388
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sayago-margarita-azucena-c-gobierno-de-la-pampa-s-sumarisimo-5189201f-99f7-4dd2-880e-9ed5f55ee6f1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SAYAGO, Margarita Azucena C/ GOBIERNO DE LA PAMPA S/ SUMARÍSIMO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 11/12/2015

## Resumen

## Cita
SAYAGO, Margarita Azucena C/ GOBIERNO DE LA PAMPA S/ SUMARÍSIMO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico), 11/12/2015, expte. Nº 5625/15, ID 16388.

## Hechos y conflicto
Empleada pública del Hospital Reumann Enz de Intendente Alvear y Prosecretaria Gremial de ATE Seccional General Pico promovió sumarísimo (art. 47 ley 23.551) contra el Gobierno de La Pampa denunciando conducta antisindical: se le impuso un Apercibimiento sin solicitar previamente la exclusión de su tutela sindical. Pidió el levantamiento de la sanción y su retiro del legajo. El Estado opuso excepción de incompetencia (rechazada) y contestó solicitando el rechazo con costas.

## Cuestión y decisión
La jueza de grado admitió íntegramente la demanda, impuso costas a la accionada y reguló honorarios en $ 15.000,00. La demandada apeló cuestionando la imposición de costas y por excesivos e infundados los honorarios. La Cámara rechazó el recurso con costas de alzada: tuvo por desierto el agravio sobre costas (art. 246 CPCC) por no expresar fundamentos y consideró razonables los estipendios, ajustados al precedente "Spada" (expte. 5204/13, 03/02/2014). Confirmó la procedencia de la acción antisindical y la condena en costas a la demandada por resultar claramente vencida.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La imposición de una sanción disciplinaria a un dirigente gremial sin previa exclusión de la tutela sindical configura conducta antisindical, tutelada por el art. 14 bis CN y la ley 23.551. El fallo favorece a la parte actora (trabajador/dirigente gremial) y perjudica al empleador estatal: confirma el levantamiento de la sanción y las costas a su cargo. Señal de favorabilidad fuerte para casos de tutela sindical donde se sanciona sin desafuero; el agravio sobre honorarios fue rechazado por razonabilidad y remisión a precedente. Útil también para deserción de agravios sin fundamentación (art. 246 CPCC).

## Tags
laboral; tutela sindical; conducta antisindical; apercibimiento sin desafuero; ley 23.551; art. 14 bis CN; costas; honorarios; apelación rechazada; actora favorecida.

## Cómo citar

SAYAGO, Margarita Azucena C/ GOBIERNO DE LA PAMPA S/ SUMARÍSIMO, STJ La Pampa, 11/12/2015, 5625/15.