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titulo: "SCHNEIDER Carlos Rubén c/FUNDACIÓN NUESTROS PIBES y Otros S/ Diferencias Salariales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13166"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/19619
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/schneider-carlos-ruben-c-fundacion-nuestros-pibes-y-otros-s-diferencias-8b6b8619-1607-49e7-8b2a-86a7bca9f1c2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SCHNEIDER Carlos Rubén c/FUNDACIÓN NUESTROS PIBES y Otros S/ Diferencias Salariales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
SCHNEIDER Carlos Rubén c/FUNDACIÓN NUESTROS PIBES y Otros S/ Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 28/10/2005, Expte. Nº 13166/05, ID 19619.

## Hechos y conflicto
El actor, empleado de la Fundación Nuestros Pibes, reclamó diferencias salariales; la demandada apeló el rechazo de la incompetencia y de la citación de terceros. La Fundación sostuvo que los salarios se pagaban con subsidios del Ministerio de Bienestar Social. Se discutió la competencia de la justicia ordinaria del trabajo y la procedencia de la citación del Estado Provincial como tercero.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió que la justicia ordinaria del trabajo es competente, pues la Fundación es institución de derecho privado y empleadora del actor, y las relaciones con la administración pública no le son oponibles al trabajador. Confirmó la multa por incomparecencia a audiencia. Revocó el rechazo de la citación del Estado Provincial como tercero interesado (arts. 82 inc. 1 y 85 C.Pr.), al poder afectarse un interés propio por los fondos que provee. Confirmó el punto 1º, revocó los puntos 2º y 3º, con costas por su orden en ambas instancias.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la condición de empleador de derecho privado determina la competencia laboral, sin que el trabajador deba desentrañar la realidad del financiamiento estatal. Favorece al trabajador demandante en materia de competencia y habilita la intervención del Estado como tercero. Respecto de la citación de terceros y costas por su orden, resulta mixto. Señal de favorabilidad para casos de diferencias salariales contra entidades privadas subsidiadas.

## Tags
laboral; diferencias salariales; competencia; tercero interesado; entidad privada subsidiada; costas por su orden; trabajador favorecido.

## Cómo citar

SCHNEIDER Carlos Rubén c/FUNDACIÓN NUESTROS PIBES y Otros S/ Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13166.