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titulo: "SILVA, Yamila Elizabeth c/ RAGASA S.A. S/ DESPIDO INDIRECTO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 24/04/2019
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6340/18"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29327
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/silva-yamila-elizabeth-c-ragasa-s-a-s-despido-indirecto-b4b3e18b-f8b5-43f9-8623-300457dc622b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SILVA, Yamila Elizabeth c/ RAGASA S.A. S/ DESPIDO INDIRECTO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 24/04/2019

## Resumen

## Cita
SILVA, Yamila Elizabeth c/ RAGASA S.A. s/ despido indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala A), General Pico, La Pampa, 24/04/2019, expte. 6340/18, ID 29327.

## Hechos y conflicto
Silva ingresó el 16/06/2014 como medio oficial (CCT 626/11), registrada "a prueba" y con pago por hora; tras intimar a registrar correctamente el vínculo y abonar diferencias salariales, se consideró despedida indirectamente ante la negativa patronal. Reclamó $75.502,75 por diferencias salariales, indemnizaciones por despido y preaviso, vacaciones, arts. 1 y 2 ley 25.323 y art. 132 bis LCT. Ragasa S.A. negó las diferencias, alegó correcta registración y pago por hora, e imputó a la actora ausencias injustificadas y conducta rupturista.

## Cuestión y decisión
El tribunal revisó si existieron diferencias salariales y si fue justificado el despido indirecto por deficiente registración, más la procedencia del art. 132 bis LCT y las costas. Confirmó que la actora percibió haberes acordes a horas y categoría (medio oficial hasta 31/01/2015; oficial desde 01/02/2015), que la registración "a prueba" fue correcta (art. 92 bis LCT) y que el pago por hora no exigía registrar jornada completa. Rechazó la apelación de la actora con costas, avalando el rechazo íntegro de la demanda. El art. 132 bis se desestimó por intimación imprecisa (Decreto 146/2001) y por el plan de facilidades de pago (RG 3756).

## Doctrina y señales de favorabilidad
La registración inicial "a prueba" no requiere reinscripción como contrato por tiempo indeterminado al vencer los tres meses; el pago por hora no obliga a registrar jornada completa si se abonan las horas trabajadas. La intimación del art. 132 bis LCT debe ser precisa (períodos y montos) y otorgar el plazo de 30 días del Decreto 146/2001. El trabajador que, intimado a reintegrarse, desvía el conflicto intimando a registrar, viola el deber de buena fe (art. 63 LCT). Fallo desfavorable a la pretensión del trabajador: útil para empleadores frente a reclamos de diferencias salariales, registración deficiente y despido indirecto.

## Tags
laboral; despido indirecto; diferencias salariales; período de prueba; art. 92 bis LCT; art. 132 bis LCT; Decreto 146/2001; buena fe art. 63 LCT; rechazo de demanda; favorece a empleador.

## Cómo citar

SILVA, Yamila Elizabeth c/ RAGASA S.A. S/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 24/04/2019, 6340/18.