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titulo: "SILVERO, Claudia Noemí c/ MARTÍN, Jorge Carlos s/ DESPIDO INDIRECTO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 04/07/2024
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "7648"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/42461
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/silvero-claudia-noemi-c-martin-jorge-carlos-s-despido-indirecto-3ec65cd7-4688-4670-9cb0-acc8c48a232a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SILVERO, Claudia Noemí c/ MARTÍN, Jorge Carlos s/ DESPIDO INDIRECTO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 04/07/2024

## Resumen

## Cita
SILVERO, Claudia Noemí c/ MARTÍN, Jorge Carlos s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Circ. II – Sala A (General Pico), 04/07/2024, expte. Nº 7648/23, ID 42461.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó desde 06/08/2017 sin registro como cuidadora no terapéutica de la madre del demandado, con jornadas nocturnas de viernes a domingo, y tras despido verbal intimó registro y luego se consideró despedida indirectamente. El demandado negó el vínculo laboral, alegando que la empleadora era su madre. La sentencia de grado hizo lugar parcialmente por $666.035,90 más intereses y costas al demandado, quien apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió la existencia del vínculo laboral con el demandado (no con su madre) y la fecha de ingreso. La Sala rechazó ambos agravios y confirmó la sentencia, con costas al apelante. Prevaleció el testimonio de Urbaneja (compañera de trabajo), la pericial informática (WhatsApp con indicios de pago salarial) y la declaración jurada de circulación pandémica firmada por el demandado. La falta de libro del art. 52 LCT generó presunción *iuris tantum* favorable a la fecha de ingreso invocada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
En trabajo en casas particulares, la testimonial de quien convivió con las partes y la prueba indiciaria (mensajes, autorizaciones) acreditan subordinación técnica, económica y jurídica; los testigos ocasionales (10 minutos, visita única) son insuficientes. La no exhibición de documentación laboral hace presumir la fecha de ingreso afirmada por el trabajador. Fallo **favorable al trabajador** (parte actora): confirma despido indirecto, multas y registro tardío. Perjudica al empleador que niega vínculo alegando titularidad de un tercero.

## Tags
laboral; casas particulares; despido indirecto; falta de registro; presunción art. 52 LCT; prueba testimonial/indiciaria; apelación rechazada; favorable al trabajador.

## Cómo citar

SILVERO, Claudia Noemí c/ MARTÍN, Jorge Carlos s/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 04/07/2024, 7648.