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titulo: "SOSA, Juan C. c/FANFLIET, Oscar Jesús y Otro S/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 04/10/2022
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "22636"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/36019
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sosa-juan-c-c-fanfliet-oscar-jesus-y-otro-s-despido-indirecto-ff830ba0-d47b-41ee-b56d-45f2c35ec318
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SOSA, Juan C. c/FANFLIET, Oscar Jesús y Otro S/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 04/10/2022

## Resumen

## Cita
"SOSA, Juan C. c/FANFLIET, Oscar Jesús y Otro S/ Despido Indirecto", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 04/10/2022, Expte. N.º 22636, ID 36019.

## Hechos y conflicto
Trabajador de reparto (categoría Auxiliar B, CCT 130/75) intimó registración laboral, pago de diferencias salariales y horas extras, y ante el silencio del empleador se consideró despedido indirectamente. El juez de grado hizo lugar a la demanda y condenó a los empleadores al pago de indemnizaciones, diferencias y multas (arts. 8 y 15 Ley 24.013, art. 2 Ley 25.323). Los demandados apelaron únicamente la procedencia de las indemnizaciones de los arts. 8 y 15 de la Ley 24.013, alegando que el actor no esperó el plazo de 30 días del art. 11.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la indemnización del art. 8 y 15 de la Ley 24.013 procedía pese a que el trabajador se consideró despedido antes de vencer el plazo de 30 días para la registración. Rechazó el recurso por unanimidad y confirmó la sentencia, a favor del trabajador. Sostuvo que el silencio del empleador ante la intimación (art. 57 LCT) evidencia falta de voluntad de regularizar, tornando innecesario aguardar los 30 días (excesivo rigorismo formal). Las costas de segunda instancia se impusieron a la demandada vencida.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: ante el silencio absoluto o desconocimiento de la relación laboral, la injuria extintiva se configura sin necesidad de esperar el plazo de 30 días del art. 11 Ley 24.013, por imperio de la buena fe (arts. 62 y 63 LCT) y la presunción del art. 57 LCT. Favorece al trabajador que se considera despedido por falta de registración y pago de diferencias salariales. Perjudica al empleador que no responde la intimación ni ofrece regularizar al contestar demanda. Señal de favorabilidad clara para reclamos de despido indirecto fundados en falta de registración.

## Tags
laboral; despido indirecto; falta de registración; intimación; silencio del empleador; Ley 24.013 arts. 8, 11 y 15; art. 57 LCT; buena fe; recurso rechazado; trabajador favorecido.

## Cómo citar

SOSA, Juan C. c/FANFLIET, Oscar Jesús y Otro S/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 04/10/2022, 22636.