---
titulo: "SOSA Julio Andrés c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARGENTINAS S.A. S/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13028"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20142
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sosa-julio-andres-c-exportaciones-agroindustriales-argentinas-s-a-s-despido-bbfa5040-7bb2-4815-97b9-65aafea96803
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# SOSA Julio Andrés c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARGENTINAS S.A. S/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
"Sosa Julio Andrés c/Exportaciones Agroindustriales Argentinas S.A. s/ Despido", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 13/08/2007, Expte. Nº 13028/05 r.C.A., ID 20142.

## Hechos y conflicto
El actor se consideró despedido indirectamente por el exceso de suspensiones por fuerza mayor aplicadas por la empleadora, reclamando rubros indemnizatorios. La sentencia de primera instancia admitió parcialmente la demanda y tuvo por configurado el despido indirecto. La demandada apeló el exceso de plazo en las suspensiones y la procedencia de la indemnización del art. 2 Ley 25.323; los letrados apelaron sus honorarios.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si el exceso de suspensiones por fuerza mayor (arts. 220-222 LCT) configuraba despido indirecto y si correspondía la indemnización del art. 2 Ley 25.323. Confirmó en lo principal la sentencia: el art. 222 LCT no exige impugnar todas las suspensiones, basta la no aceptación de cualquiera de las excedentes, y la suma de suspensiones por fuerza mayor no puede superar 75 días por año calendario. Rechazó la indemnización del art. 2 Ley 25.323 por no haberse intimado todos los rubros y por el estado de cesación de pagos (concurso preventivo) de la demandada. Favoreció parcialmente al actor (despido indirecto) y parcialmente a la demandada (eximición de la multa).

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: el exceso de suspensiones por fuerza mayor habilita el despido indirecto sin necesidad de impugnar todas las medidas, y el estado concursal exime la indemnización del art. 2 Ley 25.323. Favorece al trabajador en cuanto al despido indirecto por exceso de suspensiones; perjudica al trabajador y favorece al empleador en cuanto a la eximición de la multa por concurso preventivo. Señal mixta: útil para ambas partes según el rubro debatido.

## Tags
laboral; despido indirecto; suspensiones fuerza mayor; art. 222 LCT; ley 25.323; concurso preventivo; resultado mixto; trabajador/empleador.

## Cómo citar

SOSA Julio Andrés c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARGENTINAS S.A. S/ Despido, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13028.