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titulo: "SOSA Mónica Haydee c/ADECCO SPECIALTIES S.A. y Otros S/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 09/10/2012
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "16425/10"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/15776
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/sosa-monica-haydee-c-adecco-specialties-s-a-y-otros-s-despido-indirecto-103efb3a-5de2-4043-9ccd-44901a91947b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SOSA Mónica Haydee c/ADECCO SPECIALTIES S.A. y Otros S/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 09/10/2012

## Resumen

## Cita
"Sosa Mónica Haydee c/ADECCO Specialties S.A. y otros s/ Despido Indirecto", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 09/10/2012, Expte. 16425/10, ID 15776.

## Hechos y conflicto
Trabajadora con licencia por enfermedad inculpable (art. 208 LCT) que, notificada de la reserva de puesto (art. 211 LCT), invocó tardíamente el origen profesional de su dolencia y se consideró despedida indirectamente (art. 242 LCT) ante la negativa de la empleadora. Reclamó indemnizaciones por despido, horas extras e indemnización del art. 80 LCT. La demandada negó la justa causa y el horario extraordinario.

## Cuestión y decisión
Se debatió si la negativa patronal a reconocer el origen profesional configuró injuria y si procedían horas extras y la indemnización del art. 80 LCT. El tribunal confirmó el rechazo del despido indirecto (la actora incumplió la denuncia del art. 31, pt. 3, inc. e, ley 24557 y el art. 63 LCT), pero revocó parcialmente y admitió horas extras (4 hs. diarias, lunes a domingo, por presunción del art. 55 LCT y testigos) y la indemnización del art. 80 LCT por certificación tardía e incompleta. Condenó a la demandada a pagar sumas a liquidar con tasa mix; costas 50/50. Favoreció parcialmente a la actora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La falta de denuncia oportuna del origen profesional de la enfermedad impide invocar injuria para el despido indirecto; las circunstancias se valoran al momento del distracto (art. 242, 2º párr., LCT). La omisión de exhibir planillas horarias activa la presunción del art. 55 LCT a favor del trabajador. La certificación del art. 80 LCT debe entregarse en plazo y con aportes; su incumplimiento genera indemnización. Fallo mixto: favorable al trabajador en horas extras y art. 80; desfavorable en despido indirecto y en la exigencia de denuncia previa.

## Tags
laboral; despido indirecto; enfermedad profesional; horas extras; art. 55 LCT; art. 80 LCT; presunción; resultado parcial; trabajador y empleador.

## Cómo citar

SOSA Mónica Haydee c/ADECCO SPECIALTIES S.A. y Otros S/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 09/10/2012, 16425/10.