SUAREZ, Jorge Horacio c/DIAZ, Osvaldo Luis y Otros s/ Indemnización por Despido

Cita

SUAREZ, Jorge Horacio c/DIAZ, Osvaldo Luis y Otros s/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 21/12/2006, Expte. Nº 13840/06, ID 17064.

Hechos y conflicto

Trabajador rural que prestaba tareas discontinuas (changas, 6-7 meses al año) en semillería de almacenamiento de cereales demandó indemnización por despido. El demandado negó la relación laboral permanente y cuestionó el encuadre en la ley 22248. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda; ambas partes apelaron.

Cuestión y decisión

Se debatió el encuadre en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario (ley 22248), el cómputo de antigüedad para trabajadores discontinuos y la constitucionalidad del art. 16 ley 25561 y decreto 883/02. El tribunal confirmó el encuadre en el RNTA y rechazó la inconstitucionalidad por extemporánea, pero hizo lugar parcialmente al recurso del demandado: la antigüedad debe computarse solo por tiempo efectivamente trabajado (art. 34 ley 22248), estimado en seis meses por año. Rechazó íntegramente la apelación del actor (daño moral, diferencias salariales, ley 11544). Resultado: favorable parcialmente al demandado.

Doctrina y señales de favorabilidad

En contrataciones discontinuas, la antigüedad indemnizatoria solo comprende el período efectivamente trabajado, no los recesos (art. 34 ley 22248; art. 18 LCT). La presunción del art. 23 LCT y la falta de registración acreditan la relación laboral permanente. El daño moral no procede cuando la tarifa legal laboral cubre los perjuicios del distracto. Señal: favorable al empleador demandado en cuanto al cálculo de antigüedad; desfavorable en cuanto al encuadre y reconocimiento de la relación laboral.

Tags

laboral; trabajador rural discontinuo; ley 22248; antigüedad tiempo efectivo; art. 23 LCT; daño moral; ley 25561; apelación parcial; favorable parcial al demandado.