SUAREZ, Jorge Horacio c/DIAZ, Osvaldo Luis y Otros s/ Indemnización por Despido

Cita

SUAREZ, Jorge Horacio c/DIAZ, Osvaldo Luis y Otros s/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 21/12/2006, Expte. Nº 13840/06, ID 18287.

Hechos y conflicto

Trabajador rural que prestaba tareas discontinuas (6-7 meses al año) de manipulación y almacenamiento de cereales en semillería del demandado, reclamó indemnización por despido. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, encuadrando la relación en la ley 22248 (R.N.T.A.) y aplicando el art. 16 ley 25561. Ambas partes apelaron: el demandado cuestionó el encuadre, el cómputo anual y la constitucionalidad; el actor reclamó incrementos, daño moral y diferencias salariales.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió el encuadre de la relación en el R.N.T.A., el cómputo de antigüedad para trabajadores discontinuos y la procedencia de rubros indemnizatorios. Confirmó el encuadre en ley 22248 y la aplicación del art. 16 ley 25561 (rechazó inconstitucionalidad por extemporánea). Hizo lugar parcialmente a la apelación del demandado: la antigüedad debe computarse solo por tiempo efectivamente trabajado (art. 34 ley 22248), revocando la liquidación anual. Rechazó íntegramente la apelación del actor (daño moral, diferencias salariales, suplemento ley 11544). Resultado: favorable parcialmente al demandado en la cuantía; costas de Alzada 80%/20% y del actor a su cargo.

Doctrina y señales de favorabilidad

En trabajadores permanentes de prestación discontinua (rurales), la antigüedad indemnizatoria se computa solo por tiempo efectivo de servicio, excluyendo períodos de receso (art. 34 ley 22248; art. 18 LCT). La presunción del art. 23 LCT y la falta de registración acreditan la relación laboral permanente. El daño moral no procede cuando la tarifa legal laboral cubre los perjuicios del distracto. Señal mixta: favorable al empleador en la reducción del cómputo de antigüedad; desfavorable en cuanto confirma el encuadre protectorio y la aplicación del art. 16 ley 25561.

Tags

laboral; trabajador rural discontinuo; ley 22248; antigüedad tiempo efectivo; art. 16 ley 25561; daño moral rechazado; mixto; empleador favorecido en cuantía.