Suarez, Sergio c/ Fundacion Ayuda Enfermos Renales y Alta Complejidad (faerac) s/ Laboral

Cita

SUAREZ, Sergio c/ FUNDACION AYUDA ENFERMOS RENALES Y ALTA COMPLEJIDAD (FAERAC) s/ Laboral, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 18/12/2015, Expte. 18742/14, ID 16241.

Hechos y conflicto

Suarez, chofer de FAERAC desde 1994, reclamó diferencias salariales por erróneo encuadramiento, pretendiendo la Categoría IA del CCT 459/06 (enfermero/auxiliar con formación prehospitalaria que conduce unidades de emergencia). La demandada resistió alegando que el actor no reunía los requisitos de formación ni conducía ambulancias. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda; el actor apeló.

Cuestión y decisión

El tribunal debió revisar si existió errónea valoración de la prueba testimonial y contable y del encuadramiento convencional, y si procedía el despido indirecto. Rechazó el recurso por desierto (art. 246 CPCC): la crítica no rebatió los fundamentos reales del rechazo. Confirmó que el actor no acreditó la "formación en atención prehospitalaria" exigida por la Categoría IA ni conducía habitualmente ambulancias, por lo que no corresponde encuadre ni diferencias salariales. Sin despido indirecto válido, la ruptura se atribuyó al trabajador; costas de Alzada al apelante vencido.

Doctrina y señales de favorabilidad

La categoría convencional exige acreditar formación específica en emergencias médicas, no bastando tareas adicionales ni la conducción ocasional de ambulancias. El fallo es desfavorable al trabajador que reclama diferencias por encuadramiento superior sin probar los requisitos formativos y funcionales de la categoría. Favorece a empleadores que resisten reclamos de recategorización sustentados en prueba testimonial parcializada. Señal mixta: exige análisis estricto de los requisitos convencionales y desestima agravios genéricos.

Tags

laboral; diferencias salariales; encuadramiento CCT 459/06; formación prehospitalaria; chofer/ambulancia; rechazo demanda; costas apelante; empleador favorecido.