TORRES, Omar Alberto c/ROGGERO R. ORESTE y OTTANI S. H. y Otro s/Indemnización
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2007
Cita
TORRES, Omar Alberto c/ROGGERO R. ORESTE y OTTANI S. H. y Otro s/Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 05/08/2008, Expte. Nº 14485/07 r.C.A., ID 20911.
Hechos y conflicto
Obrero de la construcción demandó a la sociedad de hecho empleadora y al Banco Francés por indemnizaciones laborales, accidente de trabajo (art. 1113 CC) y rubros salariales, tras un infortunio sufrido en la obra. La condenada negó la continuidad laboral post-renuncia y el encuadre en la Ley 22.250; el banco opuso falta de legitimación pasiva. La sentencia de primera instancia rechazó la excepción del banco, acogió parcialmente la demanda bajo Ley 22.250 y ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió: (i) rechazó la apelación de la empleadora, confirmando la continuidad laboral tras la renuncia y el encuadre en la Ley 22.250 sin violación de congruencia; (ii) confirmó la falta de legitimación pasiva del banco, descartando responsabilidad solidaria del art. 32 Ley 22.250 (empresa inscripta en RNC) y del art. 1113 CC por no acreditarse cosa riesgosa ni relación causal; (iii) hizo lugar parcialmente al actor, extendiendo salarios por enfermedad a seis meses (art. 208, 2º párr., LCT vía art. 23 CCT 76/75) e incluyendo la indemnización del art. 8º Ley 24.013 ($2.570,58 más intereses), por no ser exigible el art. 47 inc. b) Ley 25.345 a la fecha de intimación. Rechazó los reclamos por art. 212 LCT, art. 15 Ley 24.013, daño moral y diferencias salariales.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterios reutilizables: la renuncia no interrumpe la relación si se prueba continuidad de tareas; el correcto encuadre normativo (Ley 22.250) no viola congruencia cuando los rubros reemplazan los de LCT; la responsabilidad solidaria del art. 32 exige que el demandado sea constructor y que el contratista no esté inscripto en el RNC; el art. 1113 CC requiere prueba de cosa riesgosa, su guarda y nexo causal. Favorece al trabajador en continuidad laboral, encuadre estatutario y art. 8º Ley 24.013; lo perjudica en accidente de trabajo, daño moral y rubros salariales. Mixto según la posición.
Tags
laboral; construcción; Ley 22.250; accidente de trabajo; art. 1113 CC; solidaridad; Ley 24.013; enfermedad inculpable; congruencia; mixto
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
TORRES, Omar Alberto c/ROGGERO R. ORESTE y OTTANI S. H. y Otro s/Indemnización, STJ La Pampa, 01/01/2007, 14485.