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titulo: "URQUIZA Mercedes Enrique y Otro c/FUNDACION NUESTROS PIBES y Otro S/ Cobro de Haberes"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 08/02/2013
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "16691/11"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16692
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/urquiza-mercedes-enrique-y-otro-c-fundacion-nuestros-pibes-y-otro-s-cobro-de-b57d0c9e-cdc5-4fb7-9278-e18016daf0cd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# URQUIZA Mercedes Enrique y Otro c/FUNDACION NUESTROS PIBES y Otro S/ Cobro de Haberes

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 08/02/2013

## Resumen

## Cita
"Urquiza Mercedes Enrique y Otro c/Fundación Nuestros Pibes y Otro s/ Cobro de Haberes", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 08/02/2013, Expte. Nº 16691/11, ID 16692.

## Hechos y conflicto
Trabajador contratado a plazo fijo (1 año) por la Fundación, cuyo contrato se transformó por cláusula novena en tiempo indeterminado; el empleador lo despidió invocando "finalización del objeto". El actor reclamó indemnización integral; la Fundación opuso falta de trabajo (art. 247 LCT) y la Provincia, citada como tercera, negó vínculo laboral y solidaridad. Primera instancia rechazó la demanda.

## Cuestión y decisión
Se debatió si el distracto configuraba despido incausado y qué indemnización correspondía, y la imposición de costas por la citación de la Provincia. La Cámara hizo lugar al recurso del actor: la causal de "finalización del objeto" es inaceptable en un contrato ya convertido en tiempo indeterminado, y el art. 247 no fue invocado en la misiva rescisoria, por lo que corresponde indemnización integral del art. 245 LCT, con intereses. Rechazó los recursos de la Fundación y de la Provincia, manteniendo costas por su orden respecto de la citación, y declaró abstracto el recurso del letrado. Favorece al trabajador.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El empleador que convierte voluntariamente un contrato a plazo fijo en tiempo indeterminado asume el riesgo de la falta de continuidad y no puede luego invocar finalización de objeto ni falta de trabajo ajena; el despido deviene incausado (arts. 90, 91, 245 LCT). La carga de probar fuerza mayor o falta de trabajo (art. 513 CC) recae en el empleador. Señal favorable al trabajador demandante: procedencia de indemnización integral ante distracto con causal inválida. Perjudica al empleador que alega crisis o fin de contrato estatal.

## Tags
laboral; despido incausado; plazo fijo convertido en indeterminado; art. 245 LCT; art. 247 LCT; indemnización integral; costas por citación; favorable al trabajador.

## Cómo citar

URQUIZA Mercedes Enrique y Otro c/FUNDACION NUESTROS PIBES y Otro S/ Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 08/02/2013, 16691/11.