V., M. L. c/ M., D. H. s/ Alimentos

Cita

V., M. L. c/ M., D. H. s/ ALIMENTOS, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), General Pico, La Pampa, 02/05/2023, expte. Nº 7454/22 r.CA, ID 37141.

Hechos y conflicto

La progenitora, en representación de sus dos hijas, demandó al padre el 30% de sus haberes como empleado del Frigorífico General Pico S.A., más SAC y asignaciones familiares, deducidos los aportes obligatorios. El demandado se opuso. La jueza de grado fijó la cuota en el 25% de las remuneraciones, con costas al alimentante.

Cuestión y decisión

Se discutió si correspondía elevar la cuota del 25% al 30% pretendido y si la sentencia carecía de perspectiva de género. El tribunal desestimó el agravio de género por no acreditarse asimetría de poder que incidiera en la cuota, y hizo lugar parcialmente al recurso elevando la cuota al 30% de las remuneraciones del demandado (excluidos descuentos legales), a favor de las hijas alimentadas. Impuso costas de Alzada al demandado y reguló honorarios de segunda instancia en el 30% de los de primera.

Doctrina y señales de favorabilidad

La cuota debe equilibrar necesidades del alimentado y capacidad económica del alimentante (art. 541 CCCN); la convivencia con la madre y su cuidado personal justifican mayor contribución paterna, sin que la capacidad de la progenitora exima al padre. El porcentaje debe fundarse razonablemente (art. 3 CCCN), no bastando un porcentual sin explicación. En alimentos las costas se imponen al alimentante para no reducir la cuota. Fallo favorable a la parte alimentada/actora: eleva la cuota y confirma criterios de favorabilidad hacia el acreedor alimentario.

Tags

alimentos; cuota alimentaria; porcentaje de haberes; perspectiva de género; art. 541 CCCN; art. 3 CCCN; costas al alimentante; elevación de cuota; favorable al alimentado.