V R a c/T S.A. y Otro s/Laboral

Cita

V R A c/T S.A. y otro s/Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2), Santa Rosa, La Pampa, 16/04/2025, Expte. Nº 22926, ID 45484.

Hechos y conflicto

La actora trabajó como vendedora para T S.A. (agente de D S.A.) desde 2010 hasta su despido sin causa en noviembre de 2012, reclamando indemnizaciones, diferencias salariales por manejo de caja y horas extras, y la extensión de responsabilidad solidaria a D S.A. (art. 30 LCT). El juez de primera instancia rechazó la solidaridad por falta de legitimación pasiva de D S.A., hizo lugar parcialmente a las indemnizaciones y rechazó diferencias salariales y horas extras. Ambas partes apelaron.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió si correspondía extender la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT a D S.A. y revisar los rubros indemnizatorios, la multa del art. 80 LCT y la tasa de interés. Hizo lugar parcialmente a ambos recursos: rechazó la falta de legitimación pasiva y extendió la solidaridad a D S.A.; revocó la presunción del art. 55 LCT y fijó como base la remuneración de octubre de 2012; admitió el adicional por manejo de caja ($7.680) y rechazó las horas extras ($1.495,22). Confirmó la multa del art. 80 LCT y la tasa activa del Banco de La Pampa, con costas a las demandadas vencidas.

Doctrina y señales de favorabilidad

La falta de intimación previa no impide extender la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT, que alcanza al empresario principal cuando la actividad del contratista integra su actividad normal y específica. La presunción del art. 55 LCT no opera si los libros no fueron requeridos al perito. El fallo favorece a la parte trabajadora (solidaridad, manejo de caja, tasa activa) y perjudica a la empleadora; es mixto respecto de horas extras y base remuneratoria.

Tags

laboral; despido sin causa; solidaridad art. 30 LCT; falta de legitimación pasiva; presunción art. 55 LCT; multa art. 80 LCT; tasa activa; trabajador favorecido parcialmente.