VALLE, Aldo Ariel c/DADONE, Claudia Beatriz y Otro S/ Despido

Cita

VALLE, Aldo Ariel c/DADONE, Claudia Beatriz y Otro S/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 16/02/2024, Expte. N.º 145614 (23437 r.C.A.), ID 39271.

Hechos y conflicto

Trabajador rural despedido el 16.09.2020 por pérdida de confianza; los empleadores alegaron ausencias e imputaciones genéricas. El actor reclamó indemnizaciones por despido incausado, diferencias salariales, horas extras, recategorización como encargado y rectificación de fecha de ingreso (2010 y no 2014). La empleadora sostuvo justa causa y cuestionó categoría, fecha de inicio, multa art. 80 LCT e indemnización agravada DNU 34/19 y 329/20.

Cuestión y decisión

Se discutió la justa causa del despido (arts. 242 y 243 LCT), la categoría laboral (Res. 144 CNTR), la fecha de inicio, la multa del art. 80 LCT, la indemnización agravada del DNU 528/20, las horas extras y la tasa de interés. El tribunal confirmó el despido incausado, la categoría de encargado y la fecha de inicio en 01.12.2010, por carga probatoria incumplida por la empleadora. Revocó la multa del art. 80 LCT por intimación extemporánea (art. 3 Dto. 146/2001) y rechazó la inconstitucionalidad del DNU por planteo tardío. Rechazó horas extras y confirmó la tasa mix; costas de segunda instancia 80% demandada y 20% actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

Quien alega justa causa de despido debe probarla; las causales genéricas no cumplen el art. 243 LCT. La categoría de encargado exige estar al frente de la explotación con relativa autonomía, sin requerir personal a cargo. La multa del art. 80 LCT exige intimación tras 30 días corridos de extinguido el vínculo. Fallo mixto: favorable al trabajador en despido, categoría y antigüedad; favorable al empleador en multa art. 80 y horas extras.

Tags

laboral; despido incausado; pérdida de confianza; art. 242/243 LCT; encargado rural; art. 80 LCT; DNU 528/20; tasa mix; mixto.