VARGAS, Eliana Verónica c/ MATEOS CEPERO, María Apolonia s/ DESPIDO INDIRECTO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 25/09/2023
Cita
VARGAS, Eliana Verónica c/ MATEOS CEPERO, María Apolonia s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala A), 25/09/2023, expte. Nº 7556, ID 39025.
Hechos y conflicto
La actora trabajó como vendedora en un quiosco de un cine desde 2013, registrada recién el 01/08/18; intimó regularización y haberes impagos y, tras ser despedida el 23/12/20 por disminución de trabajo y fuerza mayor (COVID-19), se consideró despedida indirectamente el 12/01/21. Reclamó $700.875,62; la demandada negó la fecha de ingreso y sostuvo que el despido obedeció al cierre del cine por pandemia. La sentencia de primera instancia condenó a $438.794,77; ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
Se discutieron la fecha de ingreso, la fecha de extinción, el art. 80 LCT, las multas de la ley 25.323 y el agravamiento del Dec. 34/19. El tribunal confirmó el ingreso el 01/10/17 y la extinción el 12/01/21 (agravio de la demandada desierto por falta de crítica concreta), rechazó el art. 80 LCT porque la actora intimó un certificado con datos irreales y confirmó las multas de la ley 25.323. Redujo al 50% la multa del Dec. 34/19 ($55.426,14) por las particularidades de la pandemia y el carácter familiar del emprendimiento. Rechazó el recurso de la actora, hizo lugar parcialmente al de la demandada y redujo la condena a $383.368,63, con costas de Alzada por su orden.
Doctrina y señales de favorabilidad
La prohibición de despidos del Dec. 329/20 (prorrogado por DNU 891/20) priva de efectos extintivos al despido sin justa causa, manteniendo vigente el vínculo; la fecha de ingreso se acredita con testimonios concordantes y no con el solo dicho de testigos interesados. El art. 80 LCT no procede cuando el trabajador intima un certificado con datos irreales. La multa del Dec. 34/19 admite morigeración por pandemia y vulnerabilidad del empleador, sin que ello configure artimaña. Fallo mixto: favorable al trabajador en extinción y multas de ley 25.323; favorable al empleador en art. 80 LCT y reducción del Dec. 34/19.
Tags
laboral; despido indirecto; fecha de ingreso; prohibición de despidos COVID; art. 80 LCT; ley 25.323; Dec. 34/19; morigeración; mixto.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
VARGAS, Eliana Verónica c/ MATEOS CEPERO, María Apolonia s/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 25/09/2023, 7556.