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titulo: "Vendramini Jorge Hugo c/Alpargatas Saic s/ Indemnización"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 23/08/2022
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21955"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/35771
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/vendramini-jorge-hugo-c-alpargatas-saic-s-indemnizacion-b10b5394-68c4-4264-9667-dc84fe74f8e5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Vendramini Jorge Hugo c/Alpargatas Saic s/ Indemnización

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 23/08/2022

## Resumen

## Cita
VENDRAMINI JORGE HUGO c/ALPARGATAS SAIC s/ INDEMNIZACIÓN, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2), Santa Rosa, La Pampa, 23/08/2022, Expte. Nº 21955, ID 35771.

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido sin causa promovió demanda contra Alpargatas SAIC por diferencias en la liquidación final; la sentencia de primera instancia estimó la demanda. La demandada apeló solo el cálculo de la base indemnizatoria, sosteniendo que la mejor remuneración mensual normal y habitual (MRMNH) del último año era la de julio de 2018, pero depurada del rubro "feriado" ($1.109,86), por lo que debía ascender a $38.274,16 en lugar de $39.384,02. Sostuvo que el feriado no integra la remuneración normal y habitual por ser percibido de modo excepcional.

## Cuestión y decisión
El tribunal debía determinar si la remuneración de julio de 2018 incluía un rubro "feriado" que debiera excluirse de la base de cálculo de la indemnización por antigüedad. Revisados los recibos de sueldo, constató que la remuneración de julio de 2018 no incluye ningún feriado (a diferencia de junio), resultando errónea la afirmación del apelante. Confirmó la sentencia de primera instancia en lo objeto de agravio, con costas al apelante vencido (art. 62 CPCC) y regulación de honorarios (26% y 28% sobre emolumentos de primera instancia, art. 14 L.A.). Decisión favorable al trabajador.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La MRMNH se determina sobre la remuneración efectivamente devengada y acreditada por recibos, sin depurar rubros que no surgen de ellos; la carga de acreditar la exclusión de un rubro recae sobre quien la alega. El fallo favorece al trabajador/actor y perjudica al empleador que pretende reducir la base indemnizatoria. Señal de favorabilidad: confirma la base de cálculo fijada por el perito contador ante crítica infundada. Utilidad limitada: resolución fáctica sobre recibos, sin desarrollo doctrinario sobre habitualidad del feriado.

## Tags
laboral; despido sin causa; diferencias de liquidación; base indemnizatoria; MRMNH; feriado; art. 62 CPCC; confirma sentencia; costas al apelante; trabajador favorecido.

## Cómo citar

Vendramini Jorge Hugo c/Alpargatas Saic s/ Indemnización, STJ La Pampa, 23/08/2022, 21955.