VIDELA, Ester Elisabet c/ IRIARTE, Miguel Angel s/ Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 18/09/2018
Cita
VIDELA, Ester Elisabet c/ IRIARTE, Miguel Angel s/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 18/09/2018, Expte. Nº 20263/17 r.C.A., ID 28646.
Hechos y conflicto
La actora promovió demanda laboral contra su empleador reclamando, entre otros rubros, la indemnización del art. 80 LCT por certificaciones defectuosas y diferencias salariales por jornada reducida. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, condenó al pago de los rubros admitidos con intereses a tasa mix, ordenó readecuar y entregar la certificación de servicios bajo apercibimiento de astreintes e impuso costas al demandado. El demandado apeló cuestionando la procedencia de la indemnización del art. 80 LCT y las diferencias salariales por jornada.
Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si las certificaciones entregadas cumplían los recaudos del art. 80 LCT y si correspondía el pago de jornada completa cuando la jornada diaria superaba los 2/3 de la legal. Rechazó ambos agravios y confirmó la sentencia apelada en favor de la actora. Sostuvo que el formulario PS.6.2 de ANSES solo certifica servicios y remuneraciones, sin individualizar aportes sindicales ni de seguridad social, resultando instrumento insuficiente para el art. 80 LCT. Respecto de la jornada, interpretó que el art. 92 ter LCT admite la superación de los 2/3 en la jornada diaria, semanal o mensual, aplicando el principio in dubio pro operario (art. 9 LCT). Costas de Alzada al demandado vencido.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la certificación ante ANSES no suple el art. 80 LCT, que exige constancia de aportes y contribuciones de seguridad social y sindicales, tiempo, naturaleza y sueldos. La interpretación disyuntiva del art. 92 ter LCT favorece al trabajador ante jornada reducida. Fallo favorable a la parte actora/trabajadora y desfavorable al empleador demandado, útil para casos de certificaciones defectuosas y jornada reducida con reclamo de diferencias salariales.
Tags
laboral; certificación art. 80 LCT; jornada reducida art. 92 ter; aportes sindicales; rechazo apelación demandado; favorable trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
VIDELA, Ester Elisabet c/ IRIARTE, Miguel Angel s/ Laboral, STJ La Pampa, 18/09/2018, 20263.