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titulo: "VIDELA, Lis Carolina c/CRESPO, Pablo Cesar y Otros s/Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13007"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/18742
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/videla-lis-carolina-c-crespo-pablo-cesar-y-otros-s-despido-a6e65a60-3abc-4043-a12c-66c71619e8c2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# VIDELA, Lis Carolina c/CRESPO, Pablo Cesar y Otros s/Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
VIDELA, Lis Carolina c/CRESPO, Pablo Cesar y Otros s/Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 13/12/2005, Expte. Nº 13007/05, ID 18742.

## Hechos y conflicto
La actora reclamó por despido indirecto contra su empleador, quien sostuvo que la relación se extinguió de común acuerdo en agosto de 2003 y que la actora dejó de concurrir al trabajo. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando al demandado al pago de diferencias salariales, indemnizaciones y entrega del certificado del art. 80 L.C.T. El demandado apeló cuestionando la fecha de distracto, el salario considerado, la procedencia de las indemnizaciones de los arts. 2 ley 25.323 y 16 ley 25.561, y la entrega del certificado.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la relación laboral continuó tras agosto de 2003 y si procedía el despido indirecto. Confirmó la sentencia de primera instancia, rechazando todos los agravios del demandado. Tuvo por acreditada la continuidad de la relación mediante recibos de pago posteriores (Nº 015510 del 10/10/2003 y Nº 02364 del 10/09/2003) no cuestionados, fijando el distracto por despido indirecto al 17/12/2003. Confirmó el salario de $560, las indemnizaciones de los arts. 2 ley 25.323 y 16 ley 25.561, y la entrega del certificado de servicios, con costas de alzada al apelante.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Los recibos de pago posteriores al cese alegado acreditan la continuidad de la relación laboral y desvirtúan la tesis del distracto por mutuo acuerdo. El agravio que solo discrepa sin rebatir los fundamentos de la sentencia resulta desierto (arts. 246 y 257 CPCC). La duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25.561 procede cuando se acredita despido indirecto. Fallo favorable a la parte actora/trabajadora: confirma condena al empleador por despido indirecto, diferencias salariales e indemnizaciones agravadas.

## Tags
laboral; despido indirecto; continuidad relación; recibos de pago; art. 80 LCT; ley 25.323; ley 25.561; confirmación sentencia; trabajador favorecido.

## Cómo citar

VIDELA, Lis Carolina c/CRESPO, Pablo Cesar y Otros s/Despido, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13007.