Vorobei David Ezequiel c/Vega Diego Luis s/ Despido Indirecto
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 14/03/2023
Cita
VOROBEI DAVID EZEQUIEL c/VEGA DIEGO LUIS s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 14/03/2023, Expte. Nº 22581, ID 36795.
Hechos y conflicto
Chofer de larga distancia (CCT 40/89) registrado desde el 17/2/2017 se consideró despedido por falta de pago de haberes (febrero a abril 2019) y diferencias salariales por kilometraje, viáticos, control de descarga y horas extras. La patronal negó adeudar suma alguna y sostuvo que esos rubros ya estaban pagados según recibos. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al empleador.
Cuestión y decisión
La Cámara debía revisar la procedencia de los rubros "extras" del CCT 40/89 y de las indemnizaciones de los arts. 10 y 15 de la ley 24.013. Por unanimidad hizo lugar parcialmente al recurso del demandado y revocó las diferencias salariales (ítems 4.2.3, 4.2.4, 4.2.5, 6.12 y 2.4.6 CCT 40/89) y las multas de la ley 24.013, por falta de fundamentación y de prueba que desvirtuara los recibos y planillas aportados por el propio actor. Quedó firme lo relativo al despido indirecto justificado, indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, haberes adeudados, multas art. 80 LCT y 2 ley 25.323. Costas de segunda instancia en el orden causado.
Doctrina y señales de favorabilidad
El recibo de haberes y las planillas de kilometraje firmadas constituyen prueba suficiente; quien los cuestiona debe acreditar la discordancia con la realidad (carga probatoria del trabajador, art. 360 CPCC). La sola invocación del principio de primacía de la realidad no suple la fundamentación concreta ni la prueba de la irregularidad registral. Las multas de los arts. 10 y 15 ley 24.013 exigen acreditar el presupuesto fáctico (registración defectuosa), no bastando la intimación. Fallo favorable al empleador demandado en cuanto limita rubros "extras" y multas; desfavorable en cuanto convalida el despido indirecto por falta de pago de salarios.
Tags
laboral; despido indirecto; CCT 40/89; diferencias salariales; ley 24.013; carga probatoria; recibos de haberes; revocación parcial; favorable al empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Vorobei David Ezequiel c/Vega Diego Luis s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 14/03/2023, 22581.