WEISS Walter Javier c/ COMPAÑIA TSB S.A. s/ Laboral

Cita

WEISS Walter Javier c/ COMPAÑIA TSB S.A. s/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 27/10/2015, Expte. Nº 18984/15, ID 16183.

Hechos y conflicto

La demandada apeló la resolución que declaró extemporánea la ratificación de la gestión del Dr. Richimont y, en consecuencia, nula la presentación de "contesta demanda - ofrece prueba" de fs. 49/54. El gestor se presentó el 10/03/15 y adjuntó el poder y ratificó la gestión el 20/04/15, excediendo el plazo legal. La apelante invocó jurisprudencia que consideraba admisible la presentación posterior.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si la ratificación extemporánea de la gestión podía purgar la nulidad del art. 52 del CPCC. Decidió rechazar el recurso y confirmar la resolución apelada, declarando la nulidad de la gestión por incumplimiento del plazo perentorio y fatal de 20 días. La decisión favoreció a la parte actora y perjudicó a la demandada, con costas de Alzada a la apelante vencida (art. 62 CPCC) y honorarios regulados en $300.

Doctrina y señales de favorabilidad

El plazo del art. 52 del CPCC es perentorio y fatal: su transcurso produce automáticamente la caducidad del derecho a convalidar lo actuado por el gestor, sin que la ratificación posterior purgue la nulidad. El saneamiento solo procede si la contraparte admitió expresa o tácitamente la agregación del poder o la ratificación y no medió decisión judicial que la declare. El fallo favorece a quien alega la extemporaneidad de la ratificación de la gestión y perjudica a quien pretende convalidar actuaciones vencido el plazo. Señal de favorabilidad: útil para impugnar presentaciones de gestores fuera de término.

Tags

laboral; gestión procesal; ratificación extemporánea; art. 52 CPCC; nulidad; plazo perentorio; rechazo apelación; favorece actora.