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titulo: "Briand, Estefania c/ Bpo Contact Center S.A. y Otros s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV"
fecha: 30/11/2020
fuero: Fuero laboral
numero: "108170"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/54576
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/briand-estefania-c-bpo-contact-center-s-a-y-otros-s-despido-06bedd1d-99d2-410d-8a5d-d30175232863
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Briand, Estefania c/ Bpo Contact Center S.A. y Otros s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 30/11/2020

## Qué dice la fuente

> Jornada de trabajo. El art. 92 ter LCT (según texto del art. 1 de la ley 26.474) referido en principio al contrato a tiempo parcial (es decir aquél cuya jornada no supere los 2/3 de la jornada habitual de la actividad) establece que “si la jornada pactada supera esa proporción, el empleador deberá abonar la remuneración correspondiente a un trabajador de jornada completa”. Ello implica una referencia expresa a los contratos de jornada reducida, contemplados en el art. 198 LCT, respecto de los cuales no establece un sistema de proporcionalidad salarial al tiempo trabajado (como si lo hace el…

## Cómo citar

Briand, Estefania c/ Bpo Contact Center S.A. y Otros s/Despido, PJN, 30/11/2020, 108170.