Cano Pereira Andres Baltasar c/ Establecimiento Grafico Impresores S.A s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA VI · SALA VI · 17/04/2013
Jornada de trabajo. Si la empleadora diagramó el trabajo en base a turnos rotativos, el solo hecho de haberse diagramado la actividad en tres turnos a ser cubiertos por distintos grupos de trabajadores que se van reemplazando en sus puestos, no posibilita apartarse del límite previsto por el art. 200 LCT, para la jornada nocturna; ya que lo que caracteriza al régimen de excepción es el carácter “rotativo” de los…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cano Pereira Andres Baltasar c/ Establecimiento Grafico Impresores S.A s/Despido, PJN, 17/04/2013, 65067.