Erizaga, Gustavo Norberto c/ Huawei Tech Investment Co Ltd s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 13/05/2019
Remuneración. Toda vez que no fue acreditado el uso personal de la notebook y que, por ello constituya desde sus aspectos fácticos una ventaja patrimonial para el trabajador como consecuencia de su prestación de tareas (art. 103 LCT) cabe concluir que dicho uso carecía de carácter salarial.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Erizaga, Gustavo Norberto c/ Huawei Tech Investment Co Ltd s/Despido, PJN, 13/05/2019, 105921.